eGospodarka.pl › Tematy › zasiłek chorobowy

zasiłek chorobowy - wiadomości i porady tematyczne

Wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego

21:36 02.08.2021 PORADA

Dzień dobry, Jesteśmy firmą gastronomiczną zatrudniającą 15 ubezpieczonych. Płatnikiem zasiłków jest ZUS. Jedna z pracownic po zakończeniu rocznego urlopu macierzyńskiego (1 ciąża), wykorzystała zaległy 2 miesięczny urlop wypoczynkowy, a następnie złożyła wniosek o ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, podstawa wymiaru zasiłku, obliczenie zasiłku chorobowego
Czy mogę zejść na L4 w ciąży?

18:53 27.07.2021 PORADA

Witam, przez 3 lata byłam w ciągłości zatrudniona w jednej firmie na cały etat. Moja umowa wygasa 31.07, nową pracę podejmę od 1.09. Czy w momencie, jeśli w sierpniu będę zarejestrowana w urzędzie pracy a zajdę w tym czasie w ciążę, to czy we wrześniu będę mogła zejść na ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, L4 B, zasiłek chorobowy
Jak wyliczyć świadczenia l4

00:02 27.07.2021 PORADA

Witam. W kwietniu 2021r skończył mi się macierzyński płatny 80%. W czerwcu podjęłam pracę w innej firmie. W między czasie był Kuroń. Chcę przepracować czerwiec, lipiec, sierpień i wrzesień i w październiku zajść w kolejną ciążę. Czy zasiłek macierzyński 80%, który był ...

Tematy: zmiana pracy, zasiłek macierzyński, ciąża, L4 w ciąży
Czy praca na zlecenie wlicza się do średniej wynagrodzenia do chorobowego?

12:50 21.07.2021 PORADA

Pracowałam przez rok na umowie zlecenie. Zerwałam umowę i przez miesiąc pracowałam kilka dni na umowie zlecenie w innym miejscu. Po miesiącu podjęłam pracę na normalnej umowie o pracę i jestem w ciąży, a na umowie o pracę jestem 4 miesiące. Czy do średniego wynagrodzenia do ...

Tematy: L4 w ciąży, L4 B, ciąża, świadczenie chorobowe
Zwolnienie lekarskie, umowa na czas nieokreślony i zmiana choroby po 182 dniach

22:05 14.07.2021 PORADA

Dzień dobry, mam umowę na czas nieokreślony, jednak ze względu na stres w pracy poszłam na L4. Czy po 182 dniach mogę zrobić przerwę w zwolnieniu przez weekend i wziąć zwolnienie na inną chorobę i dalej pobierać zasiłek chorobowy?

Tematy: 182 dni chorobowego, L4, przerwanie ciągłości L4, zwolnienie lekarskie
Staż/ Zatrudnienie

11:21 12.07.2021 PORADA

Od marca byłam na stażu z Urzędu Pracy jako pracownik biurowy w firmie, która jest prowadzona w domu. Od 8 lipca podpisałam umowę (bo taki był obowiązek pracodawcy) na 3/4 etatu na 3 miesiące. Niestety dziś się okazało, że jestem w ciąży i ciąża jest zagrożona. Czy jeśli po ...

Tematy: staż z urzędu pracy, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
Ciąża - co z L4 i macierzyńskim?

20:05 06.07.2021 PORADA

Witam, jestem w 7 tyg. ciąży, umowę o pracę na okres próbny mam od 26 kwietnia do końca maja na 3/4 etatu po czym od 1 czerwca dostałam na pełen etat do 24 lipca. Na obecną chwilę nie mam pojęcia co robić, bo już teraz wiem że niektórych zabiegów nie mogę wykonywać, tym ...

Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, prawa kobiet w ciąży
Po jakim czasie mogę iść na L4 aby przysługiwały mi świadczenia ZUS?

21:18 29.06.2021 PORADA

Witam serdecznie, Jestem na początku 5 miesiąca ciąży, obecnie podjęłam pracę na umowę o pracę na cały etat, na okres próbny 3 miesięcy. Ponieważ u 3ech poprzednich potencjalnych pracodawców na wstępie poinformowałam o moim stanie i w konsekwencji nie otrzymałam zatrudnienia, tym ...

Tematy: ciąża a umowa na okres próbny, L4 na okresie próbnym, ciąża, umowa na okres próbny
Zasiłek chorobowy - druga choroba

16:37 22.06.2021 PORADA

Witam. Aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu nawrotu depresji do sierpnia, później mam iść na zasiłek rehabilitacyjny. W zeszłym tygodniu skręciłam kolano i czeka mnie operacja, więc mowy o powrocie do pracy nie mam a też nie odpowiada mi zasiłek rehabilitacyjny ze ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek rehabilitacyjny, prawo do zasiłku chorobowego, L4
Sposób naliczenia zasiłku chorobowego po urlopie rodzicielskim, wypoczynkowym, wychowawczym

13:47 09.06.2021 PORADA

Za kilka dni kończę urlop rodzicielski. Przechodzę za urlop wypoczynkowy na niecałe 3 miesiące. Od początku września chcę przejść na urlop wychowawczy i zajść w drugą ciążę. Czy po przerwaniu urlopu wychowawczego i przejściu na zasiłek chorobowy z kodem B wysokość ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, obliczenie zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku
Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

00:11 16.11.2012

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Pytanie: Z pracownikiem zawarto umowę o pracę na pełny etat na czas nieokreślony. Od niedawna pracownik wykonuje także dodatkową umowę o pracę ...

Tematy: wymiar zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, praca na dwa etaty
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?

00:20 14.11.2012

... zasiłek chorobowy. Wróciła do pracy 17 września, a od 18 września jest nieobecna z tytułu sprawowania opieki nad chorym 10-letnim dzieckiem. Pracownica jest więc nieobecna w pracy bez przerwy. Czy okres pobierania zasiłku opiekuńczego wlicza się do 182-dniowego okresu zasiłkowego? Odpowiedź: Absolutnie nie. Zasiłek chorobowy (poprzedzające ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie lekarskie, okres zasiłkowy
Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu

00:15 11.11.2012

... po ustaniu zatrudnienia do okresów równorzędnych zatrudnieniu Natomiast w myśl art. 7 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez ...

Tematy: prawo do zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, ustawa zasiłkowa, utrata pracy
Kody literowe na drukach ZUS ZLA

00:20 08.11.2012

... na okres ciąży (oznaczanej kodem literowym „B”) – 270 dni (art. 8 ustawy zasiłkowej). Wspomniane maksymalne okresy, za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, to tzw. okresy zasiłkowe. Do jednego takiego okresu zaliczamy: okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, nawet jeżeli zostały spowodowane różnymi chorobami, ...

Tematy: kody literowe, kody na zwolnieniach lekarskich, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy

00:11 06.11.2012

... niż 8 dni. W sytuacji gdy zaświadczenie lekarskie obejmuje okres, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy, to obniżeniu podlega tylko zasiłek chorobowy. Przykład: Przyjmujemy założenia z poprzedniego przykładu oraz że pracownik dostarczy zaświadczenie lekarskie pierwszego dnia po zakończeniu okresu ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie lekarskie
Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo

09:26 17.10.2012

... urlopu macierzyńskiego jeżeli nie będzie pozostawała w stosunku pracy. Urlop macierzyński jest bowiem nierozerwalnie związany z trwaniem stosunku pracy. Jeśli chodzi o zasiłek macierzyński, to przysługuje on osobie ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego urodziła dziecko. Kobieta nie otrzyma więc zasiłku macierzyńskiego, jeżeli nie ...

Tematy: praca na zastępstwo, prawo do zasiłku chorobowego, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

00:23 11.10.2012

... za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, pracownikom zatrudnionym na takim samym lub podobnym stanowisku pracy u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek chorobowy, jeżeli pracownik nie osiągnął żadnego wynagrodzenia. Wynagrodzenie ustalone w stawce godzinowej traktuje się jak wynagrodzenie stałe. Zatem, dodatek ustanowiony jako stały ...

Tematy: dodatek brygadzistowski, podstawa wymiaru zasiłku, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego

00:11 10.10.2012

Jeżeli pracownik za świadczoną pracę oprócz pensji zasadniczej otrzymuje również różnego rodzaju premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia, to po spełnieniu określonych warunków stanowią one podstawę wymiaru należnego mu świadczenia chorobowego. Świadczenie to ma bowiem niejako zrekompensować pracownikowi (choć tylko w odpowiednim stopniu) ...

Tematy: świadczenie chorobowe, świadczenia chorobowe, zasiłek chorobowy, premia kwartalna
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?

00:20 21.09.2012

... , to podstawę wymiaru stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia. W sytuacji gdy bezpośrednio przed porodem pracownica pobierała zasiłek chorobowy (ewentualnie także świadczenie rehabilitacyjne), to nie ustala się nowej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Ważne: Nie ustala się nowej podstawy ...

Tematy: wymiar zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne
Częste zwolnienia chorobowe pracownika

00:23 17.09.2012

... tego tytułu otrzymała odpowiednio: za pierwsze 33 dni - wynagrodzenie chorobowe, za pozostały okres - zasiłek chorobowy, wypłacany przez ZUS. Dlatego też za okres obecnej niezdolności do pracy pracownicy będzie przysługiwał również zasiłek chorobowy. Ponieważ przerwa pomiędzy poszczególnymi niezdolnościami do pracy spowodowanymi tą samą chorobą nie ...

Tematy: choroba pracownika, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego