... jest jego doświadczenie, tym sprawniej zmiana zostanie wprowadzona – mówi Dariusz Marzec, prezes zarządu SAIA alliance. Zmiana w organizacji - nie taki diabeł straszny Wdrożenie zmian w organizacji można podzielić na kilka etapów: analiza stanu obecnego projektowanie stanu przyszłego implementacja nowego sposobu działania mającego doprowadzić firmę ...

... w firmach jest skomplikowany i wiąże się z niemałym ryzykiem. Najczęściej u jego źródeł leży kryzys w przedsiębiorstwie lub chęć dalszego rozwoju. Zagrożenie dla kondycji organizacji pojawia się wówczas, gdy wdrażaniem innowacji zajmiemy się w sposób nieprzemyślany, potraktujemy ją jako odgórnie narzuconą dyrektywę i nie uwzględnimy tego, jak ...