10:17 08.01.2015 PORADA

Witam, sprawa dotyczy zmarłego pracownika (w trakcie miesiąca). Chcielibyśmy dopytać czy mamy jeszcze jakieś obowiązki wobec zmarłej osoby poza wyrejestrowaniem z ZUS-u . W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie dla osoby zmarłej w trakcie miesiąca (nieprzepracowany cały ...

21:29 07.01.2015 PORADA

Witajcie :) Ja mam takie jedno pytanko i mam nadzieję, że ktoś tu zajrzy i mi odpowie. Moja firma działa od czerwca, a ja w październiku - trochę nieplanowo ;) zaszłam w ciążę. Byłam na preferencyjnym ZUS-ie i nie opłacałam składki chorobowej, bo stwierdziłam, że jakbym poszła na ...

18:25 07.01.2015 PORADA

Witam, jestem w 14. tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony do 29 czerwca 2016 roku. Moje wynagrodzenie to 1780 zł brutto na cały etat. Dodatkowo jestem jeszcze studentką i jak sprawdzić czy były odprowadzane składki chorobowe? Jeśli pójdę na L4, to ile będzie ono ...

09:01 07.01.2015 PORADA

Witam, w obecnej firmie jestem zatrudniona od 1 sierpnia 2014 roku. Umowę mam do końca stycznia 2015 roku. Liczę na jej przedłużenie. W umowie mam wpisaną kwotę 1400 zł. Jest to moje pierwsze zatrudnienie w tej firmie, ale któreś z kolei w ogóle. Mam dłuższy niż rok staż pracy ...

20:59 06.01.2015 PORADA

Prowadzę własną działalność, zatrudniam dwie osoby na pół etatu, ale chciałbym zatrudnić żonę, która zaraz będzie w ciąży :) Jeśli na umowie napiszę wynagrodzenie 7500 zł brutto, to czy po miesiącu pracy może iść na zwolnienie chorobowe i czy będzie otrzymywać ...

13:10 06.01.2015 PORADA

Witam, prowadzę małą działalność gospodarczą, nie jestem VAT-owcem, formą opodatkowania jest PKPiR. Mam pytanie odnośnie ustalenia zaliczki na podatek dochodowy. Od stycznia do listopada 2014 r. uzyskałam dochód w wysokości 2 807,95 zł (narastająco), czyli poniżej kwoty dochodu ...

23:03 03.01.2015 PORADA

Witam, pracuję od 1 listopada 2014. Mam 2500/miesiąc (brutto). W listopadzie wraz z nadgodzinami dostałam 3203,13 zł ( brutto). W grudniu 2014 byłam 3 dni na L4 i 2 dni na urlopie wypoczynkowymi 4,5 godz. nadgodzin 50%. Proszę o informację, czy dobrze wyliczyłam pensję: 1). 2500 zł/168 ...

18:52 03.01.2015 PORADA

Witam, pracuję w systemie 4-brygadowym. 4 dni - I zmiana, dzień wolny, 4 dni - II zmiana, dzień wolny, 4 dni - III zmiana, 2 dni wolne. Okres rozliczeniowy w firmie wynosi 3 miesiące. W zależności od miesiąca, zmian, miesięcznie wychodzi od 1 do 3 dni harmonogramowo wolnych. Moje ...

23:41 01.01.2015 PORADA

Witam, otrzymuję stałe wynagrodzenie w wysokości 2800 zł brutto. Jednorazowo w listopadzie otrzymałam premię uznaniową 5000 zł brutto, na rękę wyszło 3200 zł, ponieważ zostały od tego odprowadzone składki. Premia została wypłacona razem z wypłatą i na pasku również jest to ...

22:12 29.12.2014 PORADA

Witam, od 5 lat pracuję w tej samej firmie. 30 listopada 2014 wygasła mi trzecia umowa w zatrudnionej firmie. Firma nie chcąc dawać umowy na czas nieokreślony kolejne umowy daje pod spółkę. Wynagrodzenie otrzymywane jest zmiennie, tj. podstawa, premie. Zwolnienie chorobowe jest zawsze ...

... , wielkości miasta, a nawet dzielnicy, w której przyjmuje. Z analizy portalu wynagrodzenia.pl wynika, że najwięcej zarabiają wróżki pracujące w województwie mazowieckim, a zwłaszcza ... za godzinę. Rekordzistki zarabiają nawet 300 PLN. Jak zauważają wynagrodzenia.pl, wróżbici nie opierają swojej działalności jedynie na tarocie. W swym asortymencie ...

... pamiętać, że k.p. odnosi wyraźnie wysokość odszkodowania do wynagrodzenia otrzymanego, a nie wynagrodzenia, jakie pracownik mógłby otrzymać oraz do okresu trwania zatrudnienia, a więc od powstania do ustania stosunku pracy. Minimalne odszkodowanie jest więc równe 25% kwoty rzeczywiście otrzymanego wynagrodzenia w okresie trwania stosunku pracy ...

... , Home Broker średnie dochody tego typu specjalistów w największych miastach kraju wyniosły w 2010 roku około 6 tys. zł miesięcznie. Dolne i górne widełki wynagrodzenia mogą różnić się jednak kilkunastokrotnie wobec przedstawionej średniej. Dostęp do tego zawodu jest także najłatwiejszy. Praktyka zatrudniania osób bez licencji ...

... wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony od 2 do 8 lat, trzymiesięcznego wynagrodzenia, o ile pracownik był zatrudniony ponad 8 lat. Odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalnetu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Jej wysokość nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia ...

... przez Sedlak & Sedlak, większość pracowało w publicznej służbie zdrowia. Mediana ich wynagrodzenia podstawowego wyniosła 3 750 PLN. Płaca co dziesiątego przekroczyła 10 000 PLN. Część zmienna stanowiła przeciętnie 10% wynagrodzenia podstawowego. Istotny wpływ na wysokość wynagrodzeń lekarzy ma ich staż pracy oraz posiadana specjalizacja. Mediana ...

... wynagrodzenia wyniosła 3 575 PLN. Najniższe zarobki osiągały osoby bez doświadczenia oraz te najdłużej pracujące. W obu przypadkach było to 2 800 PLN. Bardzo duży wpływ na wysokość płac miało pochodzenie kapitału firmy. Mediana wynagrodzenia ...

... można też uzyskać w Aliorze, BOŚ i Getin Noble Bank. Jeśli jednak bank uzna, że rodzina może przeznaczać na raty najwyżej połowę wynagrodzenia (bo na utrzymaniu są trzy osoby), sytuacja nie przedstawia się już tak różowo. W naszym przypadku raty mogą pochłonąć najwyżej 3 tys ...

... firm deklaruje przyznanie podwyżek płac swoim pracownikom. Bezsprzecznym liderem w wysokości wynagrodzeń jest województwo mazowieckie na czele z Warszawą. W stolicy, tradycyjnie już, wynagrodzenia wszystkich szczebli stanowisk, są wyższe niż średnia ogólnopolska. Drugim regionem, po Mazowszu, który pozytywnie się wyróżnia na mapie płac jest ...

... ich znajomość ma wpływ na wysokość wynagrodzenia? Jak pokazują wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego w 2009 roku przez ... . Jak kształtowały się płace osób posługujących się popularnymi językami obcymi? Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy władający biegle francuskim. Dobra znajomość najpopularniejszego w naszym kraju ...

... , ale trzy lata temu wskaźnik ten wynosił aż 6,5 raza. Polsce, w tym względzie, zdecydowanie bliżej do Turcji czy Słowacji, gdzie całkowite wynagrodzenia dyrektorów są pięciokrotnie wyższe od pensji specjalistów, niż do krajów Europy Zachodniej. Tam specjalista przeciętnie zarabia tylko trzy razy mniej ...