eGospodarka.pl › Wiadomości › Gospodarka › Raporty i prognozy › Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE › Łączne koszty dla pracodawcy związane ze zwolnieniem pracownika

Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE

2012-12-21 11:17

Polski pracodawca ponosi dużo niższe koszty związane ze zwolnieniem pracownika, niż zachodnioeuropejscy przedsiębiorcy. W krajach tzw. starej Unii wypowiedzenie umowy o pracę kosztuje pracodawcę ponad dwa razy więcej niż w Europie Środkowej i Wschodniej. Najdroższe kraje pod tym względem to Włochy i Belgia. Jednak w wielu państwach ... Przejdź do artykułu ›

1 / 3

następne zdjęcie

Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE

Kliknij, aby powiekszyć

fot. mat. prasowe

Łączne koszty dla pracodawcy związane ze zwolnieniem pracownika Na sumę kosztów składają się: odprawy pieniężne, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia lub związane z osiągnięciem porozumienia stron pozostałe koszty (np. outplacement, honoraria prawników), oraz ewentualne odszkodowanie z tytułu zwolnienia.

1 / 3

następne zdjęcie