Zaangażowanie w pracę nie dla młodych
2011-05-27 10:40
Niezaangażowane pokolenie: stres i presja związana z pracą powodują, że młodzi pracownicy na całym świecie nie czują się zaangażowani w swoje obowiązki zawodowe. Ponadto są najbardziej narażeni na stres w pracy. W perspektywie długoterminowej grozi to problemem w zarządzaniu zasobami ludzki i rodzi nowe wyzwania dla działów HR ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Odsetek „bardzo zaangażowanych” osób w wieku 18-29 lat (%) wg kraju Odsetek „bardzo zaangażowanych” osób w wieku 18-29 lat (%) wg kraju
![Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Chinskie-firmy-zatrudniaja-w-Polsce-Jacy-to-pracodawcy-259418-50x33crop.jpg "Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]")
Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy?
