Employer branding – moda czy konieczność?
2015-05-20 07:57
Z roku na rok coraz więcej firm interesuje się employer brandingiem, który postrzegany jest jako sposób na zbudowanie niepowtarzalnej, ale i wiarygodnej marki pracodawcy. Firmy już dawno zdały sobie sprawę, że kluczem do sukcesu jest zespół właściwych ludzi. Temu właśnie służą działania employer brandingowe. Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Główni gracze w procesie budowania marki pracodawcy Zanim dojdzie do tego, że firma zacznie zauważać korzyści z działań employer brandingowych, trzeba najpierw upewnić się, czy organizacja jest już gotowa na prowadzenie takich działań.
![Budownictwo mieszkaniowe I-III 2024: o 55,8% więcej rozpoczętych budów [© Fotoksa - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/budownictwo/Budownictwo-mieszkaniowe-I-III-2024-o-55-8-wiecej-rozpoczetych-budow-259294-50x33crop.jpg "Budownictwo mieszkaniowe I-III 2024: o 55,8% więcej rozpoczętych budów [© Fotoksa - Fotolia.com]")
Budownictwo mieszkaniowe I-III 2024: o 55,8% więcej rozpoczętych budów
