eGospodarka.pl

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Polacy chcą podwyższać kwalifikacje zawodowe

Polacy chcą podwyższać kwalifikacje zawodowe

2013-03-26 09:30

Polacy chcą podwyższać kwalifikacje zawodowe

Polacy chcą podwyższać kwalifikacje zawodowe ©  .shock - Fotolia.com

PRZEJDŹ DO GALERII ZDJĘĆ (9)

Najnowsze wyniki badania przeprowadzonego przez ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku wskazują, że blisko 52% przedsiębiorstw umożliwia pracownikom udział w szkoleniach dofinansowanych z budżetu firmy. Najczęściej szansę na skorzystanie ze szkoleń i kursów, za które nie muszą płacić mają osoby 50+, pracujące umysłowo, zatrudnione w dużych przedsiębiorstwach.W regionach gdzie dofinansowania na rozwój zawodowy jest mniej, Polacy – głównie młodzi, relatywnie częściej sięgają do własnych kieszeni aby się dokształcić.

Przeczytaj także: Certyfikat zwiększa szanse na awans

Jak wynika z pozyskanych danych niemal połowa przepytanych respondentów zadeklarowała, że zatrudniające ich przedsiębiorstwa zapewniają im możliwość rozwoju zawodowego poprzez finansowanie udziału w kursach czy szkoleniach. W relatywnie mniejszym stopniu natomiast sami pracownicy inwestują własne pieniądze w swój rozwój zawodowy – tego rodzaju działania zadeklarowało 44,71% przebadanych pracowników.

fot. mat. prasowe

Inwestycje w rozwój zawodowy pracowników przedsiębiorstw (N=700)

Niemal połowa respondentów zadeklarowała, że zatrudniające ich przedsiębiorstwa zapewniają im możliwość rozwoju zawodowego poprzez finansowanie udziału w kursach czy szkoleniach


Analitycy ASM podkreślają, że gotowość pracodawców do inwestowania w rozwój zawodowy pracowników generalnie rośnie wraz z wiekiem zatrudnionych – od 43,75% wśród najmłodszych pracowników, do ponad 51% wśród osób w wieku 35-44 lata. W największym stopniu inwestuje się przy tym w pracowników najstarszych wiekiem (a być może również stażem pracy w firmie) – takich działań swoich pracodawców doświadczyło ponad 52% respondentów w wieku 55 lat lub więcej.

fot. mat. prasowe

Inwestycje przedsiębiorstw w rozwój zawodowy pracowników a wiek pracowników (N=700)

Gotowość pracodawców do inwestowania w rozwój zawodowy pracowników generalnie rośnie wraz z wiekiem zatrudnionych – od 43,75% wśród najmłodszych pracowników, do ponad 51% wśród osób w wieku 35-44 lata


fot. mat. prasowe

Inwestycje własne pracowników w rozwój zawodowy a wiek pracowników (N=700)

W największym stopniu inwestuje się w pracowników najstarszych wiekiem – takich działań swoich pracodawców doświadczyło ponad 52% respondentów w wieku 55 lat lub więcej


Nieco inaczej sytuacja prezentuje się, gdy uwzględnimy gotowość samych pracowników do przeznaczania własnych pieniędzy na wspieranie swojego rozwoju zawodowego poprzez finansowanie udziału w kursach czy szkoleniach. Największą skłonność w tym kierunku wykazują osoby najmłodsze, stawiające pierwsze kroki na rynku pracy, dla których wzbogacenie swoich kwalifikacji może przyczynić się do wzmocnienia ich pozycji wobec obecnego bądź potencjalnych pracodawców. Wraz z rosnącym wiekiem respondentów, a więc również podnoszeniem się ich kwalifikacji zawodowych, jak i pojawiającymi się zobowiązaniami rodzinnymi, gotowość do inwestowania własnych pieniędzy w finansowanie procesu dokształcania maleje. Wśród najstarszych wiekiem pracowników niespełna jedna trzecia przeznacza własne środki na pokrycie kosztów podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

 

1 2

następna

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (2)

  • podnoszenie kwalifikacji

    maxior1 / 2014-08-27 18:29:45

    Podnoszenie kwalifikacji to klucz do uzyskania lepszej pracy lub awansu w pracy. Dlatego warto np. pomysleć o studiach podyplomowych. odpowiedz ] [ cytuj ]

    • mwieczorek81 / 2014-08-30 14:44:50

      Zdecydowanie tak. Studia podyplomowe właśnie temu służą i dają taką szansę. Ze swojej strony zapraszam serdecznie wszystkich zainteresowanych studiami podyplomowymi do zapoznania się ofertą w szkołach grupy WSB. Warto się pośpieszyć bowiem liczba wolnych miejsc kurczy się z każdym dniem. Wspomnę też o promocji zniżkowej, dzięki której zapisując się na studia do 20 września można zaoszczędzić aż 600zł na wpisowym i czesnym. Szczegóły na stronie internetowej.

      Pozdrawiam, Małgorzata Wieczorek
      Online Ekspert WSB odpowiedz ] [ cytuj ]

  • Komentarz usunięty

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: