Upadłości firm w Polsce w 2015 r.

Przeczytaj także: Upadłości firm XI 2015

Transport

Branża transportowa zanotowała wzrost liczby upadłości o 11 proc. na przestrzeni 2015 r. pomimo splotu kilku pozytywnych czynników: znacznemu spadkowi cen ropy, historycznie niskim stopom procentowym wpływających na niski koszt finansowania kredytem i leasingiem, jak również ożywieniu gospodarczemu w strefie euro. Na pogorszenie się sytuacji płynnościowej miały wpływ czynniki specyficzne dla branży, w tym: istotny spadek frachtów w kierunku wschodnim w wyniku konfliktu pomiędzy Rosją a Ukrainą oraz niższy popyt ze strony wpadającej w recesję gospodarki rosyjskiej spotęgowanej dodatkowo przez obowiązujące od sierpnia 2014 r. oficjalne embargo, objęcie niemieckimi przepisami o minimalnym wynagrodzeniu polskich przewoźników, czy rosnąca konkurencja ze strony nowo powstających firm. W 2016 roku branża transportowa nadal będzie pod znacznym wpływem czynników ryzyka ze strony rynków zagranicznych, głównie ze względu na istotną ekspozycję zewnętrzną – polscy przewoźnicy są liderem międzynarodowego transportu drogowego w Europie. Podczas gdy relatywnie pozytywny wpływ będzie miała wchodząca w życie 1 stycznia 2016 r. handlowa część umowy stowarzyszeniowej Ukraina-UE (DCFTA), to polscy przewoźnicy ucierpią na objęciu minimalnym wynagrodzeniem (podobnie jak w Niemczech) frachtów na terenie Francji.

Województwo mazowieckie znajduje się jak zawsze na pierwszym miejscu pod względem liczby upadłości w Polsce, co odzwierciedla największą liczbę zarejestrowanych tu podmiotów gospodarczych. W 2015 r. widzimy jednak pogorszenie na Mazowszu, sądy ogłosiły tu aż o 23 proc. więcej postanowień upadłościowych. Na drugim miejscu znalazło się województwo śląskie także ze wzrostem liczby bankructw, tym razem o 15 proc. Trzecie miejsce zajmuje Wielkopolska, która zanotowała 13 proc. spadek liczby upadłości. Znaczną poprawę widzimy w woj. dolnośląskim, gdzie liczba bankructw spadła aż o 40 proc.

Analizując upadłości pod kątem form prawnych, zauważamy poprawę w każdym z rodzajów prowadzonych działalności. Największą liczbę bankructw zanotowano wśród spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Choć sytuacja poprawiła się tu (o 6 proc. mniej upadłości), to jednak jest to nadal wiodąca grupa bankrutujących przedsiębiorstw.

Wielkość i zatrudnienie w upadających firmach

Analiza obrotów firm, których upadłość ogłoszono w 2015 roku wskazuje, że problem niewypłacalności dotyczy przede wszystkim firm średnich i małych. Na nieco ponad 50 proc. przedsiębiorstw, o których dane finansowe posiadał Coface (większość firm, których danych finansowych Coface nie posiadał, to przedsiębiorstwa małe, które często nie publikują swoich danych finansowych), aż 60 proc. firm, które upadły, generowało obrót roczny (w ostatnim badanym roku) pomiędzy 5 a 50 mln złotych. O blisko połowę mniej (32 proc.) było upadających firm z rocznym obrotem do 5 mln złotych. Najmniejszą grupę bankrutów (zaledwie 7 proc.) stanowiły przedsiębiorstwa duże, generujące powyżej 50 mln zł obrotu rocznie. W 2011 r. (w którym rozpoczęto analizę wielkości obrotów bankrutujących firm) najmniejszych firm zbankrutowało aż 42 proc.

Na pierwszym miejscu listy upadłości (pod względem obrotów) znalazła się spółka, wobec której ogłoszono upadłość z możliwością zawarcia układu: Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo-Kredytowa z Warszawy. Kolejne miejsca – uwzględniając wielkość obrotów – zajęły firmy HYDROBUDOWA Gdańsk S.A., Q9 Sp. z o.o. oraz Hurtownia Opon KRAKUS Brożek Sp. Jawna - tu postępowaniem upadłościowym objęto firmy w celu likwidacji majątku.

Bankructwa przedsiębiorstw to również wielki problem społeczny. Po restrukturyzacji firm, wiele miejsc pracy udaje się zachować, jednak – szczególnie w mniejszych miejscowościach – upadłość dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których upadłość ogłoszono, firmy o największych obrotach mają również największe zatrudnienie. Wśród firm, które zbankrutowały, pojawiają się zatem najwięksi pracodawcy: Zakład Usług Gospodarczo-Socjalnych ANTEMA Sp. z o.o. z zatrudnieniem powyżej 2 tys. osób, Państwowe Przedsiębiorstwo Przemysłowo-Montażowe POMET, gdzie pracowało ponad 400 osób czy AMBRA Sp. z o.o., gdzie pracę straciło blisko 400 osób.

Na około 50 proc. przedsiębiorstw, o których dane o zatrudnieniu posiadał Coface, zdecydowaną większość, bo aż 66 proc. przedsiębiorstw stanowią te zatrudniające od 10 do 100 osób. Znacznie mniej jest firm, gdzie pracuje do 9 osób – 21 proc. Najmniejszą grupę stanowią bankruci zatrudniający najwięcej pracowników, powyżej 100 osób – było ich 12 proc.