... uwagę jedynie prezesów, wiceprezesów i członków zarządów, pracujących cały 2011 rok. W analizie nie uwzględniliśmy osób które zakończyły współpracę z daną firmą, z uwagi na wysokość ich odpraw – komentuje Domagała z Sedlak & Sedlak. W zestawieniu spółek o najwyższych średnich płacach członków zarządu znalazły się także: Cyfrowy Polsat SA ...

... potencjał osób powyżej 50 roku życia na rynku pracy. To błąd, ponieważ społeczeństwo nie będzie wiecznie młode - już za kilka, kilkanaście lat na ulicach, w sklepach, urzędach dzisiejszych trzydziesto- i czterdziestolatków zastąpią osoby w wieku 50+. Na razie wygląda na to, że polski rynek pracy, firmy, pracodawcy i sami pracownicy nie ...

... pracy zdają sobie sprawę z sytuacji na rynku pracy. Wielu z nich byłoby skłonnych pracować na ...

... Unii Europejskiej oraz Stanach Zjednoczonych. Przekłada się to na sposób działania globalnych korporacji, a także wpływa na zmiany w programach HR. Przedsiębiorstwa na całym świecie budują strategie rekrutacyjne i zarządzania personelem odpowiadające na aktualne zjawiska na rynku pracy i zmiany generacyjne. Celem jest tutaj wykorzystanie wszystkich ...

... taka sytuacja może mieć niekorzystny wpływ na polski rynek pracy. Najnowsza edycja sondażu „Monitor Rynku Pracy” opublikowanego przez Instytut Badawczy Randstad zbadała temat zaangażowania pracowników, znaczenia jakie ma dla nich praca w życiu oraz aktualnej ocenie własnej sytuacji zatrudnienia na rynku pracy. Pracujemy, aby żyć, a nie żyjemy, by ...

... związany z rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników na polskim rynku pracy. Zapotrzebowaniem, które według danych polskiego Ministerstwa Pracy wzrosło na przestrzeni ostatnich paru lat dwukrotnie. Tak znaczący wzrost wyjazdów zarobkowych do Polski wynika między innymi z braków kadrowych na polskim rynku pracy, zwłaszcza w branżach takich ...

... , charakteru stanowiska, polityki firmy. Najistotniejsze jest zatem to, aby dostosować swoje umiejętności i wiedzę do potrzeb rynku pracy i pracodawców. Informacje o badaniu Sondaż pt: „Który z poniższych czynników ma według Ciebie największy wpływ na znalezienie dobrej pracy?” przeprowadzony został przez BDI w dniach 16.05 – 19.06 2012

... na rynku pracy oraz poradzą, w jaki sposób dokonywać wyborów związanych z karierą. Nawet małe doświadczenie ma znaczenie W czasach, kiedy tytuł magistra nie gwarantuje sukcesu, o przyszłości musisz myśleć już podczas studiów. „Pracodawcy chętniej patrzą na kandydatów, którzy oprócz wykształcenia mają już doświadczenie, zdobyte choćby na stażu ...

... dane pozwalają również na oszacowanie dynamiki ULC obliczonej na podstawie informacji o liczbie pracujących w GN do 1q2012. W przypadku obu miar dynamika ta znajduje się nieco poniżej średniej dla ostatnich trzech lat. V. RYNEK PRACY W POLSCE NA TLE WYBRANYCH KRAJÓW W 4q2011 kontynuowane były negatywne tendencje na rynku pracy w większości krajów ...

... , że pracownik staje się mniej uważny na to, co robi. 8 godzin – bez względu na wszystko Dla 22% Polaków najtrudniejszym elementem pracy jest konieczność spędzania w pracy 8 godzin. W większości firm nie wprowadza się zadaniowego stylu pracy, który pozwala na nieco bardziej elastyczne zarządzanie czasem pracy i pracownika. Przy trybie zadaniowym ...