... specjaliści i menedżerowie są bardzo otwarci na zmiany zawodowe. Antal International opublikował właśnie wyniki cyklicznego badania „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Odpowiedzi 1,5 tys. specjalistów i menedżerów wskazują, że są oni bardzo aktywni zawodowo i otwarci na nowe propozycje dotyczące rozwoju kariery. Aktywność ...

... . Niektóre zdecydowały się na umożliwienie pracownikom pracy zdalnej. Jeszcze inne tak zmieniły godziny pracy, by pracownikom było łatwiej dojeżdżać do pracy.” - wymienia ekspert rynku pracy. Agnieszka Cichecka, specjalista ds. kadr i rekrutacji przywołuje jeszcze jedno rozwiązanie – opracowanie planu dojazdów do miejsca pracy. „Z pomocą naszym ...

... w zakresie zarządzania personelem” – stwierdza. „W tych wynikach odbija się też aktualna sytuacja gospodarcza. W momencie, w którym firmy często nie mogą sobie pozwolić na podwyżki i szkolenia, kluczowym elementem motywowania zespołu może być zdolność wytworzenia odpowiedniej atmosfery, czyli team spirit” – dodaje Executive Manager Michael Page ...

... . Targi pracy najczęściej organizowane są wiosną i na jesieni, a informacje o nich znajdziemy na uczelni i w ogłoszeniach uniwersyteckich Biur Karier. Agencje Rekrutacyjne Jednym ze sposobów na zwiększenie swoich szans na rynku pracy jest przesłanie swojego CV do agencji rekrutacyjnej. Nawet jeśli nie dostaniemy oferty pracy na stanowisko, na które ...

... pracowników na dłuższy okres. Jesteśmy firmą działającą na rynku od ponad 23 lat i wciąż pracują z nami osoby, które zatrudnialiśmy na początku działalności. Sporo inwestujemy w pracowników: zagraniczne wyjazdy szkoleniowe, udział w konferencjach, targach branżowych, nowocześnie wyposażone stanowiska pracy, atrakcyjne wczasy pracownicze na ...

... z nagrodzonych firm zauważyła, że posiadany tytuł laureata konkursu Mama w pracy stanowi ważny element motywacyjny dla nowych pracowników. Informacje o badaniu Badanie na potrzeby V edycji konkursu Mama w pracy zrealizował instytut Millward Brown SMG/KRC w październiku 2011 roku na próbie 1848 matek dzieci w wieku 0-14 lat (w tym 1055 ...

... roku) odsetek tych, których przekonałyby zarobki netto na poziomie 3000 złotych. Zachęcające do zmiany są dopiero zarobki na poziomie od 3000 do 5000 zł, co deklaruje największy odsetek badanych – 37,7%. - Deklaracje Polaków to odzwierciedlenie warunków panujących na rynku pracy. Z jednej strony – z punktu widzenia pracowników – ciągle ...

... pracy, przyznając, że mogą one być dużym obciążeniem. - Wynika badania pokazują, że pracownicy są zdania, że ich równowaga między pracą a życiem osobistym ulega poprawie. Po załamaniu się rynku ... firmy stały się bardziej zorientowane na wyniki. Przedsiębiorcy coraz częściej opowiadają się za mniej tradycyjnymi sposobami pracy, wybierając w zamian ...

... osób posiadających dyplom Master of Business Administration, najlepiej zarabiali pracownicy zatrudnieni w branży telekomunikacyjnej i przemyśle lekkim - mediana ich zarobków kształtowała się na poziomie 15 000 PLN. O 750 PLN mniej otrzymywały osoby pracujące w energetyce i ciepłownictwie, natomiast płace pracowników zatrudnionych w IT sięgały 14 ...

... II kwartale tego roku, ale wynika to głównie z faktu skompletowania zespołów na początku roku i prowadzania w związku z tym niższej liczby rekrutacji w okresie kwiecień-czerwiec. Warto też ... tłumaczyli tym, że zespoły skompletowali już w I kwartale (31% z nich), czekają na rozwój wydarzeń (25%) lub, że zwykle w II kwartale prowadzą mniej procesów ...