... swoich zespołów osoby z innych organizacji powinny zwrócić uwagę nie tylko na brak wiary osób zatrudnionych w możliwość wpływu na własne wynagrodzenie poprzez uzyskanie lepszych wyników pracy, ale także na to z jakich powodów pracownicy decydują się na poszukiwanie nowego pracodawcy oraz z jakich narzędzi korzystają” – zauważa Agnieszka Kulikowska ...

... analizę siły wpływu obszarów środowiska pracy na poczucie równowagi praca-życie? Aby to zilustrować, posłużymy się przykładem dotyczącym pierwszego obszaru, dotyczącego procesów i procedur pozwalających na efektywne wykonywanie pracy. Obszar ten ma pozytywny wpływ na poczucie równowagi praca-życie na poziomie 19%. Poczucie równowagi praca-życie ...

... w płacach osób z dyplomem MBA oraz osób po studiach zaobserwowano w telekomunikacji (6 300 PLN), podczas gdy największą w przemyśle lekkim (10 700 PLN). – Na najwyższe zarobki, absolwenci studiów MBA mogli liczyć w bankowości, gdzie przeciętne ich wynagrodzenie wyniosło 19 000 PLN. W 2012 roku najniższe płace ...

... pracy. W sumie 42% ankietowanych płci męskiej i 34% kobiet wykonuje obowiązki służbowe na wakacjach w wymiarze zbliżonym do codziennej pracy ...

... , np. w obszarze produkcji oprogramowania, czy też metodyki prowadzenia projektów. Jego wagę, jako kandydata na rynku pracy, podniesie również doświadczenie zdobywane w międzynarodowych grupach projektowych. W przypadku wyboru pracy mniejszej firmie, zdecydowanym plusem będzie nauka samodzielności i dość szeroki zakres obowiązków, który również ...

... w sezonie – wyjaśnia Krzysztof Inglot. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzono na podstawie ofert pracy dostępnych w głównych Powiatowych i Wojewódzkich Urzędach Pracy oraz Centralnej Bazy Ofert Pracy. Dotyczy ilości ofert pracy sezonowej zamieszczonych po 20.06.2012 na obszarze północnym i południu Polski. Liczba ofert znajdujących się ...

... zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, polscy pracodawcy będą zobligowani do informowania urzędów o zmianie statusu zatrudnienia obcokrajowca na którego wystawione zostało oświadczenie. Warto przy tym zauważyć, że na podstawie wahań zatrudnienia w poszczególnych branżach w oparciu o dane rejestrowanych oświadczeń i zezwoleń na pracę można ...

... poszukujące pracy jest brak informacji zwrotnej dotyczącej powodów odrzucenia ich kandydatury. Kandydaci komentują, że jest to deprymujące ... jej braku. Zaś udzielanie informacji zwrotnej na zasadzie: „podoba mi się/nie podoba mi się” może wywołać więcej frustracji, niż stanowić dla kandydata realny materiał do pracy. Zapewne dlatego tylko 15% ...

... dynamikę wzrostu zatrudnienia - wynika z raportu ADP Polska, lidera rynku usług naliczania wynagrodzeń i administracji kadr. Najbardziej innowacyjne firmy nie tylko istotnie wyprzedziły cały rynek, odnotowując 3,84 proc. wzrost zatrudnienia wobec 1 proc. regresu na rynku pracy, ale także osiągnęły lepszy wynik w porównaniu do poprzedniego kwartału ...

... menedżerów na rynku pracy”. Wyniki wskazują, że choć w Polsce jest wielu wykwalifikowanych, niebojących się zmiany czy relokacji ekspertów, to aby ich pozyskać, pracodawcy muszą składać oferty coraz bardziej atrakcyjne i przemyślane. Aktywność specjalistów i menedżerów – poszukiwanie pracy 39% specjalistów i menedżerów poszukuje aktywnie pracy, 46 ...