... osób posiadających dyplom Master of Business Administration, najlepiej zarabiali pracownicy zatrudnieni w branży telekomunikacyjnej i przemyśle lekkim - mediana ich zarobków kształtowała się na poziomie 15 000 PLN. O 750 PLN mniej otrzymywały osoby pracujące w energetyce i ciepłownictwie, natomiast płace pracowników zatrudnionych w IT sięgały 14 ...

... II kwartale tego roku, ale wynika to głównie z faktu skompletowania zespołów na początku roku i prowadzania w związku z tym niższej liczby rekrutacji w okresie kwiecień-czerwiec. Warto też ... tłumaczyli tym, że zespoły skompletowali już w I kwartale (31% z nich), czekają na rozwój wydarzeń (25%) lub, że zwykle w II kwartale prowadzą mniej procesów ...

... są na pewno także specjaliści, których sytuacja w firmie zmusiła do poszukiwania nowej pracy. Pracodawcy doszli do wniosku, że najlepszym rozwiązaniem problemów na rynku będą oszczędności i ograniczenia kosztów. Część firm podjęła decyzję o redukcji etatów. Tylko niecałe 6% ankietowanych zdecydowanie nie zamierza zmieniać pracy w nachodzących ...

... .” – wyjaśnia ekspert rynku pracy, Krzysztof Kirejczyk. Co zrobić jeśli w firmie panuje kultura nadgodzin, a większego sensu w tym, by siedzieć w pracy po pracy nie ma? „Najprostszą odpowiedzią jest – wychodzić o czasie. Dbając jednocześnie o to, by przełożony widział, że codziennie wszystkie zadania pracownik wykonuje poprawnie i na czas. Wtedy ...

... , a prawie co drugi (41%) uważa, że firma zatrudniająca ich zyskuje na swojej efektywności. Poprawa koniunktury i mniej niepokoju na rynku pracy Po miesiącach niepewności względem tego, co przyniesie nam najbliższa przyszłość, sytuacja na rynku pracy zaczyna nabierać bardziej optymistycznych barw. Poczucie stabilności oraz nadzieje związane ...

... , nastąpił znaczący bo aż 35% wzrost liczby ofert pracy w branży marketing, media i reklama. Z pewnością coraz większy popyt na pracowników w tym sektorze generuje rozwój ... spotkaniu, dlatego znalezienie odpowiedniego kandydata do pracy w środowisku społeczności jest dość skomplikowane: - Nie ma przepisu na dobrą rekrutację, ponieważ czasem wystarcza ...

... ma większego znaczenia - wynika z analizy przeprowadzonej przez zespół Grupy IQS na potrzeby projektu badawczego "Jakim szefem jest kobieta?". Czy słusznie? Jak wynika z ... dorosłego, który tak samo potrafi inspirować, jak i wskazywać błędy oraz używać argumentów na odpowiednim poziomie. Dlatego zdaniem przebadanych rozmówczyń cele biznesowe są dużo ...

... PLN. Asystentka do której głównych obowiązków należało wspieranie pracy biura otrzymywała 3 770 PLN, natomiast sekretarka – 3 305 PLN. Bardzo duże znaczenie ma branża firmy, w której pracuje asystentka czy sekretarka. – Wyraźnie zarysowują się dysproporcje w płacach osób na tym samym stanowisku, które pracują w różnych gałęziach ...

... podział ofert ze względu na zawody. Firmy najczęściej poszukują fachowców i pracowników fizycznych (28,6 proc.). Na brak ofert pracy nie będą również narzekać inżynierowie, do których było adresowanych 27,3 proc. ogłoszeń. Nie można zaprzeczyć, że przedstawiciele tych zawodów mają mocną pozycję na rynku. Z kolei dla finansistów ...

... mieli do czynienia z niedopasowaniem na rynku pracy – mówi Elżbieta Flasińska. Informacje o badaniu Celem badania było poznanie opinii internautów na temat serwisów poświęconych pracy oraz przyczyn i sposobów korzystania z tych serwisów. Badanie zostało zrealizowane za pomocą ankiet emitowanych na witrynach internetowych korzystających z bezpłatnej ...