... sytuacja Polaków wcale nie przedstawia się najgorzej. Bez wynagrodzenia przepracowujemy średnio 3,5 godziny ponad standardowy czas 40 godzin tygodniowo. Natomiast powyżej 10 nadgodzin tygodniowo nie jest wynagradzane tylko 8,5 proc. polskich pracowników. – Mimo, iż od wielu miesięcy toczy się debata publiczna dot. trudnego rynku pracy, na ...

... poszukiwanego przez pracodawców. KOMENTARZ O RYNKU PRACY: Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl Na przełomie 2018 i 2019 roku na rynku toczyła się dyskusja o potencjalnym spowolnieniu gospodarczym w Polsce. Niektórzy eksperci spodziewali się odczuwalnego wpływu zmian w gospodarce na popyt na pracowników już na początku roku. Nasze dane za ...

... mówi dziś 16,4% z nich. 78,5 % firm skupi się raczej na jego utrzymywaniu na dotychczasowym poziomie. Ostatnie pięć lat upłynęło pod znakiem zakrojonych na dość szeroką skalę planów rekrutacyjnych. Najnowsza fala Barometru Rynku Pracy wskazuje jednak na zahamowanie tej tendencji - przebadani pracodawcy wyraźnie mówią bowiem o ograniczaniu ...

... pracy oraz zapowiedź otwarcia niemieckich granic dla pracowników spoza UE. Na ile kryzys polskiego rynku pracy jest realny? Czy zabraknie rąk do pracy na stanowiskach blue collar? Eksperci szacują, że największą grupą obcokrajowców zasilającą obecnie polski rynek pracy ...

... działające na rynku rekrutacyjnym starają się też postrzegać zapowiadane zmiany w Niemczech w kategoriach szans. – Z pewnością część polskich agencji będzie próbowała rozwijać swoje usługi w Niemczech na bazie już wypracowanych kontaktów i doświadczeń – mówi Artur Kornatowski. Artus Skiba dodaje z kolei, że na polskim rynku pracy wiele zmienić ...

... na rynku. Dalekowschodni pracownik = przyszłość polskiej gospodarki? Czy dalekowschodni pracownicy to kierunek perspektywiczny dla Polski? Zdaniem Mariusza Hoszowskiego, rozwiązaniem dla polskiej gospodarki z pewnością jest dywersyfikacja kierunków pozyskiwania pracowników i otwartość na ...

... na rynku pracy są silnie związane z deklaracjami przedsiębiorców, którzy pozytywnie oceniają bieżącą sytuację biznesową i zamierzają zwiększać liczbę miejsc pracy. Chcieć, a móc to jednak dwie różne rzeczy – głównym ryzykiem jest oczywiście niedobór rąk do pracy. Sposób, w jaki firmy odpowiedzą na to wyzwanie, będzie wpływał także istotnie na ...

... przez pierwszy okres na terenie Niemiec, nie mogą liczyć na wsparcie socjalne. Stąd przewiduję, że na początku będą wyjeżdżały pojedyncze osoby, a gdy się zaaklimatyzują, to będą rekomendować znajomym. – mówi Ihor Brekhnich, koordynator zatrudniana obcokrajowców w Trenkwalder. - Dziś czas działa jeszcze na korzyść polskiego rynku pracy, nie oznacza ...

... kontaktu klienta z marką. Jaka jest ich sytuacja na rynku pracy? Ile zarabiają? Na jakie benefity pozapłacowe mogą liczyć? Co zwiększa ich szanse na awans i podwyżkę? Odpowiedzi na te pytania dostarcza najnowszy raport autorstwa Pracuj.pl. Handel i sprzedaż to branże, w których popyt na pracowników jest większy niż w jakiejkolwiek innej ...

... również oferty pracy. Taka sytuacja wyjątkowo ... na stałym rozwoju, także w pracy. Chęć uczenia się jest szczególnie widoczna wśród młodszych pracowników i maleje w starszych grupach wiekowych. Skorelowane jest to zapewne z tym, iż młodsi kandydaci chcą zdobyć jak największe doświadczenie zawodowe, które pozwoli im osiągnąć lepszą pozycję na rynku ...