rozwiązywanie sporów - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › rozwiązywanie sporów

Rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy

02-05-2011

Dlaczego dochodzi do konfliktów? O co tak naprawdę w nich chodzi? Trudno się oszukiwać, że szybko znajdzie się skuteczną receptę na załagodzenie sporu. Mamy tu bowiem do czynienia z człowiekiem, którego zachowania i reakcje są nie do końca przewidywalne. [ więcej ]

Odzyskiwanie wierzytelności - ugoda sądowa

25-10-2010

Powszechnie wiadomo, że wierzyciel ma do wyboru dwie drogi dochodzenia swojej wierzytelności od dłużnika: polubowną (polegającą na nakłonieniu dłużnika do spłaty długu w toku negocjacji) oraz drogę przymusowego wyegzekwowania należności, tj. skierowanie sprawy do sądu, a następnie do komornika - dużo bardziej nieprzyjemną i stresującą dla osoby zadłużonej. [ więcej ]

Rozwiązywanie sporów: arbitraż i mediacja

10-10-2010

Współczesny świat bardzo szybko ewoluuje, co rodzi konieczność nieustannych zmian zarówno w dziedzinie prawa, jak i sądownictwa. Tradycyjne sądownictwo powszechne niestety nie nadąża za tymi zmianami, co wpływa m.in. na długość toczonych postępowań, ich skomplikowanie, jak i koszty. W związku z tym pojawiła się potrzeba stworzenia nowych, szybszych i stosunkowo tanich metod rozwiązywania sporów. [ więcej ]

Spory ze stosunku pracy - charakterystyka

03-05-2010

Pracodawca i pracownik powinni dołożyć wszelkich starań, aby ich ewentualny spór znalazł polubowne rozwiązanie. Jeżeli to się nie uda, to obie strony stosunku pracy mogą szukać sprawiedliwości przed sądem pracy. Przyjrzyjmy się, jakiego rodzaju sprawy można załatwić sądownie. [ więcej ]

Mediacje sposobem na rozwiązywanie sporów

16-10-2009

Po co drzeć koty? - jeśli można rozwiązać konflikt polubownie. Z okazji przypadającego na trzeci czwartek października Dnia Mediacji, UOKiK wraz z Wojewódzkimi Inspektoratami Inspekcji Handlowej przypomina o bezpłatnych możliwościach rozwiązania sporu konsument-przedsiębiorca. [ więcej ]

Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji

13-10-2009

Rozważmy następujący przypadek: spór na linii pracodawca-pracownik znalazł swój finał na wokandzie sądu pracy. Wyrok okazał się korzystny dla pracodawcy. Pracownik ma zamiar odwołać się do sądu II instancji, ponieważ znalazł istotne dla jego sprawy dokumenty. Czy przedstawianie nowych dowodów w apelacji jest niczym nieograniczone? [ więcej ]

Kiedy postępowanie przed sądem pracy ulega zawieszeniu?

01-09-2009

Zasadą jest, że sprawy z zakresu prawa pracy powinny być rozpatrywane w trybie pilnym. Nie jest to jednak równoznaczne z niemożliwością zawieszenia toczącego się postępowania. Przyjrzyjmy się, kiedy można się tego spodziewać. [ więcej ]

Mediacje: działania i interwencje

22-06-2009

Negocjacje składają się z serii skomplikowanych czynności lub działań, podejmowanych w celu rozwiązania problemów oraz doprowadzenia do zakończenia sporu. Każdy podejmowany przez negocjatora krok lub działanie wiąże się z podjęciem racjonalnej decyzji. [ więcej ]

Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa

15-03-2009

Strony stosunku pracy, między którymi doszło do sporu, mogą i powinny starać się rozstrzygnąć go polubownie. Jeżeli to się nie udaje, sprawa najczęściej trafia na wokandę sądu. Warto pamiętać, że nawet wtedy nie jest jeszcze za późno, aby pójść na wzajemne ustępstwa- właśnie temu służy m.in. ugoda sądowa. [ więcej ]

Konflikt w pracy - przyczyny

17-01-2009

Środowisko pracy to specyficzna przestrzeń, w której łączą się losy różnych osobowości i charakterów. Spotykają się w nim ludzie dążący do różnych celów, mający odmienne potrzeby i marzenia. To właśnie ze względu na różnorodność konflikty są nieodłącznie związane z miejscem pracy i życiem zawodowym. Powstają wtedy, gdy jedna lub obie strony konfliktu, oceniają zachowanie innych jako niekorzystne dla siebie i zagrażające realizacji własnych interesów. [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »