... firmach działających na polskim rynku. Chociaż nadal najważniejszym wyznacznikiem wyboru pracodawcy jest wynagrodzenie, to kryterium to wybrało 19% respondentów, o 4% mniej niż ... marca w Centrum Olimpijskim w Warszawie, zostaną ogłoszeni najbardziej atrakcyjni pracodawcy w Polsce. W ubiegłorocznej, pierwszej polskiej edycji rankingu zwyciężyła ...

Ponad jedna trzecia profesjonalistów w Polsce myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych sześciu miesięcy - wynika z badania Universum Professional Survey 2011. Będą poszukiwać firm, których cechuje stabilność i siła finansowa, ponieważ te aspekty świadczą obecnie o atrakcyjności pracodawców. Polska edycja badania Universum Professional Survey ...

We wrześniu br. Instytut CRF opublikował całość raportu dotyczącego najlepszych praktyk HR obowiązujących w firmach, które w 2011 roku uzyskały certyfikat Top Employers. W tym roku uzyskały go łącznie 444 organizacje z dziewięciu krajów Europy: Belgii, Francji, Niemiec, Włoch, Hiszpanii, Szwajcarii, Holandii, Wielkiej Brytanii oraz Polski. Raport ...

3 października br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono wyniki III edycji konkursu o tytuł "Pracodawca Godny Zaufania". Kapituła w tej edycji oceniała branże: paliwo-energetyczną, przemysł ciężki i producentów spożywczych. W pierwszej kategorii laureatem został PKN Orlen S.A., w branży przemysł ciężki najwięcej punktów ...

... preferencje przyszłych ekonomistów - oraz inżynieria – wybór adeptów inżynierii. Ranking “The World’s Most Attractive Employers 2011” odzwierciedla poziom atrakcyjności firmy jako pracodawcy, a tym samym jego pozycję gospodarczą. W kategorii biznes Google powtórzył swój sukces, po raz trzeci obejmując prowadzenie. Na drugim miejscu – podobnie ...

... skandynawskie słyną z socjalnej polityki personalnej i dobrych warunków pracy, co z informacji dobiegających z rynku często się potwierdza. Firmy niemieckie postrzegane są jako pracodawcy z bardzo dobrze zorganizowanymi zasadami pracy, co również znajduje często odbicie w rzeczywistości. Należy pamiętać jednak, że są to jedynie ogólne trendy ...

... zł więcej. – Najwyraźniej osoby kończące studia w trybie innym niż dzienny gorzej oceniają swoje możliwości na rynku pracy. Niesłusznie, bo dla pracodawcy przeglądającego dokumenty aplikacyjne bardziej istotne są wiadomości, praktyczne umiejętności i ewentualne doświadczenie zawodowe, które kandydat zdobył w trakcie studiów, niż ich tryb ...

Moda to nie tylko domena projektantów. Zmienną popularnością mogą cieszyć się także branże, w których specjaliści chcieliby znaleźć zatrudnienie. Jakie są najbardziej atrakcyjne branże według polskich studentów - dowiadujemy się z wyników badania Universum Student Survey 2011. Na szklany ekran i do polityki Badanie wykazało, że największą ...

Polska plasuje się w ścisłej światowej czołówce pod względem liczby absolwentów szkół wyższych. Jak wynika z raportu OECD "Education at glance", odsetek osób w wieku szkolnym, które zdobyły wykształcenie wyższe wyniósł niemal 50 proc. (w 2008 r.), tym samym wyprzedziliśmy takie kraje jak Wielka Brytania oraz Stany Zjednoczone. Eksperci szacują, że ...

... zdrowia czy konieczność opieki nad członkiem rodziny. Zrozumienie okazane pracownikom w takich sytuacjach oraz zaproponowanie im elastycznych warunków pracy jest dla pracodawcy opłacalne – wymiernie wzrasta efektywność pracy i zmniejszają się koszty wynikające z częstych nieobecności w miejscu pracy. Spośród europejskich Top Employers ponad 90 ...