... również coraz bardziej otwarty na propozycje zagraniczne i elastyczny w kwestii wyjazdu. W erze rynku pracownika, z jakim mamy niewątpliwie do czynienia w przypadku branży IT, biznes oraz działy personalne muszą znaleźć odpowiedź na dwa kluczowe pytania: jak przyciągnąć i jak zatrzymać pracownika? Najważniejszymi obecnie czynnikami determinującymi ...

... już na wstępie. Ambitni, mocno nastawieni na rozwój, szukający wyzwań i ciekawych projektów, które mogą realizować z dużą samodzielnością – taki obraz specjalistów IT wyłania się z badania MonsterPolska.pl. Międzynarodowy serwis z ofertami pracy przeprowadził pogłębione wywiady z przedstawicielami branży, w których zapytał również o to, jak powinna ...

... nadrzędnych celów firmy. Ogromne znaczenie mają też możliwości awansu, kariery oraz szkoleń i rozwoju. Praca w organizacji, w której są one ograniczone, skutkuje najczęściej chęcią poszukiwania innego pracodawcy. Ambitni pracownicy – szczególnie w IT – chcą zdobywać wiedzę i doświadczenia, które pozwolą awansować i zdobywać kolejne kompetencje.

... godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej. 7. Rekrutacja w social mediach A jak skutecznie docierać do specjalistów IT w procesie rekrutacyjnym? Z badania MonsterPolska.pl wynika, że dla młodych pracowników (pierwsza i druga praca) częstym miejscem poszukiwania pracy są internetowe serwisy pracy. Tam zaglądają, gdy są niezadowoleni z aktualnego ...

... wyjaśnia Aleksandra Biwald, Resource Project Manager w CONNECTIS_ Dziś staż, jutro praca marzeń Zapotrzebowanie na specjalistów IT jest tak duże, że pracodawcy coraz częściej ... jak wygląda w praktyce praca programisty – mówi Krzysztof Flak, koordynator programu stażowego w Grupie Kapitałowej Comarch. Wiele firm z branży IT oferuje całe programy ...

... specjaliści ds. cyberzagrożeń stali się łakomym kąskiem dla pracodawców z branży IT. Amir Husain, CEO SparkCognition, określił tę profesję roboczo mianem „Security ... pozwalają zrozumieć taktykę crackerów i rozpoznać zagrożenia pochodzące z wielu źródeł. Praca jako specjalista ds. cyberzagrożeń wiąże się zatem zarówno z działalnością prewencyjną ...

... SAP. Im więcej szkoleń i certyfikacji pracodawca może zapewnić pracownikowi, tym oferta staje się bardziej atrakcyjna,” – podsumowuje Marek Mrozowski z IT LeasingTeam. 5) Możliwość pracy zdalnej Praca zdalna otwiera przed pracodawcami znacznie większe możliwości pozyskiwania kandydatów. Część osób nie chce zmieniać miejsca zamieszkania, czy tracić ...

... Software Developera i Software Testera. Zdaniem 75% respondentek, praca w branży IT przynosi im wiele korzyści. Jak uważa Kamila Sidor, ... IT. Co ciekawe, zmiana obszaru zawodowego zazwyczaj nie jest motywowana kwestiami finansowymi. Eksperci wskazują na wyzwania intelektualne i pracę w ciekawym otoczeniu. – Zawód informatyka lub programisty to praca ...

... to kobiety. Dlaczego tylko tyle?” Problem braku równowagi płci na stanowiskach związanych z IT dotyczy wiele krajów. W USA odsetek kobiet pracujących na takowych wynosi około 24 proc., ... dolarów rocznie. Aż 37 proc. przebadanych kobiet, pracujących w brytyjskich firmach związanych z IT przyznało, że mają poczucie, że pominięto je na ścieżce awansu. ...

... Zapotrzebowanie zgłasza sam biznes: według badania autorstwa InsightExpress 8 na 10 polskich menedżerów IT sądzi, że Big Data stanowiło będzie trzon strategii ich przedsiębiorstw w ciągu ... Internet bardziej przyjaznym użytkownikowi środowiskiem. Oznacza to, że przed branżą IT tytaniczna praca do wykonania, w której liczyć się będzie każda para rąk ...