-
Ile dostanę zasiłku chorobowego z ZUS?
21:40 20.05.2013 PORADA
Witam, Bardzo proszę o pomoc. Jestem właśnie na wypowiedzeniu, ale po zakończeniu wypowiedzenia zamierzam założyć działalność gospodarczą, ponieważ jestem w ciąży, a moja umowa była umową z pracodawcą tymczasowym. Zamierzam płacić 100% podstawy wymiaru ZUS. Chciałabym ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy -
Rozwiązanie umowy o pracę tymczasową
18:37 30.03.2013 PORADA
Czy pracodawca może ze mną rozwiązać umowę o pracę tymczasową na czas określony drogą e-mail podczas mojego urlopu? Nadmieniam, że mój francuski pracodawca nic nie wie o rozwiązaniu ze mną stosunku pracy przez polską agencję.
Tematy: praca tymczasowa, agencje pracy tymczasowej, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony -
Jak wygląda zatrudnienie bezrobotnego na umowę agencyjną?
19:00 08.08.2012 PORADA
zostałam skierowana do pracy z pup, na miejscu okazało się że dostanę umowę agencyjną przedłużaną co tydzień, czy należą mi się świadczenia społeczne? czy wlicza się to zatrudnienie do stażu?
Tematy: umowa agencyjna, staż pracy, ubezpieczenia społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne -
Kim jest pracownik tymczasowy w Polsce?
00:15 21.03.2010
... korzystają kobiety - co ciekawsze - bardzo często w wieku powyżej 35 lat - wynika z analizy przeprowadzonej przez Start People, Agencje Pracy i Doradztwa Personalnego. Praca tymczasowa traktowana jest jako forma zatrudnienia, która pomaga głównie osobom o utrudnionym dostępie do rynku pracy. Sprzyja zatrudnieniu osób młodych, wkraczających dopiero ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, rynek pracy tymczasowej -
Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy
12:38 18.02.2010
"Właściwym" pracodawcą pracownika tymczasowego jest agencja pracy tymczasowej, na której barkach spoczywają obowiązki w zakresie m.in. wypłacania wszelkich świadczeń ze stosunku pracy, prowadzenia akt osobowych, ubezpieczenia społecznego. Od 24 stycznia 2010 r. przepisy w zakresie pracy tymczasowej uległy zmianie. Na mocy nowelizacji wprowadzone ...
Tematy: świadectwo pracy, praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy, pracownik tymczasowy -
Praca tymczasowa: nowe przepisy
10:16 16.02.2010
... maksymalny okres świadczenia pracy przez pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy użytkownika i uregulowała kwestie wydawania świadectw pracy tym pracownikom. Praca tymczasowa polega na wykonywaniu na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres wskazany w umowie łączącej pracownika tymczasowego z agencją pracy tymczasowej zadań ...
Tematy: pracownik tymczasowy, praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, ustawa o pracy tymczasowej -
Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy
10:14 29.01.2010
Z dniem 24 stycznia 2010 roku weszła w życie ustawa z dnia 23 października 2009 roku o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. Nr 221, poz. 1737, dalej "nowelizacja"). Wprowadziła ona istotne, z punktu widzenia przedsiębiorców, zmiany w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych, czyli osób zatrudnionych przez agencję ...
Tematy: zatrudnianie pracowników tymczasowych, pracownik tymczasowy, praca tymczasowa, ustawa o pracy tymczasowej -
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
10:03 21.12.2009
... ma istotny wpływ na wskaźnik dzietności w społeczeństwie. W tym sensie praca tymczasowa i jej konstruktywna promocja mogłaby być alternatywą dla staży zawodowych, co jest o wiele skuteczniejsze i tańsze z punktu widzenia interesu publicznego i racjonalizacji wydatków. W opinii KPP praca tymczasowa może być także rozumiana jako środek do znalezienia ...
Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, ustawa o pracy tymczasowej -
10 dobrze płatnych prac tymczasowych dla studentów w USA
09:57 14.12.2009
... - telemarketerzy, zarabiają o 3,37 USD/h mniej (11,91 USD/h). Dla ceniących sobie spokój i mających zamiłowanie do książek z pewnością interesującym zajęciem będzie praca w charakterze asystenta bibliotecznego. Zajmując się procesem wypożyczania, zwrotów, czy udzielaniem porad w zakresie doboru książek, można otrzymać blisko 11,68 USD ...
Tematy: praca tymczasowa, praca dla studentów i absolwentów, pracujący studenci, wynagrodzenie studentów -
Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku
10:56 07.12.2009
... wszystkim warto podkreślić, że pracownik tymczasowy, podobnie jak pracownik w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy (por. art. 2 K.p.), ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Praca tymczasowa rządzi się jednak nieco odmiennymi regułami, skutkiem tego wyczerpującej odpowiedzi na postawione we wstępie pytanie należy w głównej mierze poszukiwać wśród ...
Tematy: urlop na żądanie, urlopy pracownicze, praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy -
Pracownicy tymczasowi: popyt w III kw. 2009
11:32 06.11.2009
Adecco Poland opublikowało dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników tymczasowych w III kwartale 2009 roku. Wynika z nich, że największy wzrost, w stosunku do początku roku 2009, został odnotowany w branży motoryzacyjnej (68%), elektronicznej (17%) i telekomunikacyjnej (7%). Również sektory: spożywczy, logistyka oraz branża hotelarska ...
Tematy: zatrudnienie pracowników tymczasowych, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy -
BPCC: unijne prawo a praca tymczasowa
12:55 29.10.2009
Brytyjsko-Polska Izba Handlowa (BPCC) wyraziła w imieniu swoich członków obawy dotyczące nowych przepisów określających prawa pracowników tymczasowych w Wielkiej Brytanii. Przyjęta przez UE w 2002 r. dyrektywa w sprawie pracy tymczasowej, z której Wielka Brytania zrezygnowała, zostanie wprowadzona do prawa angielskiego prawdopodobnie w 2011 roku. ...
Tematy: praca tymczasowa, uprawnienia pracownika, pracownik tymczasowy, Wielka Brytania -
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
00:22 16.10.2009
... , oddelegować pracownika do świadczenia innego rodzaju pracy, jeśli lekarz medycyny pracy nie orzeknie o braku przeciwwskazań do jej świadczenia. Jeśli powierzona praca nie odpowiada kwalifikacjom pracownika, jak również oddelegowanie nie jest uzasadnione potrzebami pracodawcy, pracownik może odmówić zmiany rodzaju świadczonej pracy, a w przypadku ...
Tematy: oddelegowanie pracownika, kwalifikacje pracownika, praca czasowa, praca tymczasowa