... możliwość emigracji zarobkowej, a główną jego motywacją do wyjazdu pozostają właśnie wyższe płace – podkreśla Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. - Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym jest ciekawą ofertą, bo daje szansę odnalezienia czasem pierwszego zagranicznego zatrudnienia, podczas którego można poznać specyfikę pracy na ...

Według danych Adecco Poland za 2014 r. w województwach śląskim i dolnośląskim perspektywy rozwoju pracy tymczasowej są bardzo obiecujące. Jest to związane przede wszystkim z dużym potencjałem inwestycyjnym tych województw. W przypadku Dolnego Śląska kluczowe znaczenie ma rozwijający się sektor BPO oraz strefy ekonomiczne. Z kolei Śląsk w 2014 roku ...

... także w wielu przedsiębiorstwach w Polsce. Zanim podpiszemy dokumenty, warto dowiedzieć się, jaka rzeczywiście jest różnica pomiędzy tymczasową umową o pracę a tą standardową. Praca na okres Poszukujący zatrudnienia wciąż dość niechętnie decydują się na podjęcie pracy jedynie na okres tymczasowy. Są przekonani o tym, że ...

W obrocie gospodarczym można spotkać opinie, które podają w wątpliwość dopuszczalność wykonywania pracy tymczasowej przez osoby podejmujące współpracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Oczywiście tego typu twierdzenia są nieprawidłowe, jednak wątpliwości w tym zakresie wywołał sam ustawodawca, nie przewidując w powyższym przedmiocie żadnej ...

... wzmożoną produkcją czy działalnością operacyjną poprzez tworzenie nowych miejsc pracy i zatrudnianie dodatkowych pracowników – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. – Praca tymczasowa na wakacje to pozytywne zjawisko, które przyczynia się do znacznego spadku bezrobocia nie tylko w okresie letnim, ale także w perspektywie całego ...

W okresie wakacyjnym zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych – z jednej strony mamy do czynienia z pikiem produkcyjnym w branży spożywczej czy kosmetycznej, z drugiej urlopy zmuszają pracodawców do poszukiwania osób na zastępstwo. Według analizy agencji zatrudnienia Manpower, w porównaniu do roku poprzedniego liczba miejsc pracy ...

Rynek pracy tymczasowej na terenie Wielkopolski oraz województwa zachodniopomorskiego ma się całkiem dobrze. Wiele wskazuje również na to, że sytuacja będzie ulegać dalszej poprawie. Świadczyć może o tym chociażby wzmożone zainteresowanie inwestorów, dające szanse na pozytywne zmiany z punktu widzenia rynku pracy. To niektóre z wniosków płynących ...

Praca tymczasowa na Mazowszu jest i wiele wskazuje, że będzie jej jeszcze więcej - region ten wzbudza zainteresowanie inwestorów, co w perspektywie daje duże szanse ...

Spadek bezrobocia, wzrost inwestycji i nowych miejsc pracy, wzrost zainteresowania elastycznymi narzędziami HR czy rosnąca mobilność pracowników to czynniki, które w pozytywny sposób przełożyły się na tegoroczną sytuację na rynku pracy. Z drugiej jednak strony mieliśmy do czynienia z deficytem wykwalifikowanej kadry, nie do końca uczciwymi ...

... prac zaliczamy na przykład promocje w strefach bezcłowych, na lotniskach, w prestiżowych hotelach, czy podczas bankietów świątecznych. Dobrze opłacanym zajęciem jest również praca w charakterze Świętego Mikołaja, którego stawka za godzinę pracy wynosi 23-30 zł (netto), a średnio – 26,50 zł (netto). Sprzedawcy choinek w ciągu ...

15:02 06.11.2014 PORADA

Witam, jestem pracownikiem tymczasowym w firmie X, dostaje umowy co 18 miesięcy, ostatnią 23.08.2014 do 02.2016 r. Jestem w 18. tygodniu ciąży i od 1 listopada przebywam na L4. Mam kilka pytań: Jeżeli chodzi o kwotę zasiłku chorobowego: czy zostanie on mi zliczony z 2 ostatnich wypłat: 9 ...

21:00 04.11.2014 PORADA

Witam, mam umowę o pracę od 10.09.2014 do 28.02.2014 w agencji pracy tymczasowej. Teraz jestem w 15. tygodniu ciąży, czyli na koniec umowy będę w ok. 30. tygodniu ciąży. Czy zakład ma obowiązek przedłużyć mi umowę aż do porodu? I czy będzie mi się należeć macierzyński ...

01:43 02.11.2014 PORADA

Jestem zatrudniona w pewnej firmie jako pracownik tymczasowy, w międzyczasie zaszłam w ciążę i umowę przedłużono mi do dnia porodu, ale nie wiem co z urlopem macierzyńskim. Kadrowiec z firmy powiedział mi, że jak urodzę mam przynieść akt urodzenia dziecka i zostanę zwolniona od ...

10:42 01.11.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na zasadach umowy o pracę tymczasową do lipca 2015. Natomiast termin porodu to czerwiec 2015. Czy należy mi się urlop macierzyński? Jeszcze jedno: z tego co wiem, to mogę pracować tylko 4 godziny przed monitorem przez co pracodawca chce mi zmniejszyć etat z 3/4 ...

13:23 31.10.2014 PORADA

Mąż pracuje w agencji pracy tymczasowej od dwóch lat (zmieniono mu po 18 miesiącach agencję). Umowy podpisuje na kolejne tygodnie (od poniedziałku do niedzieli). Zachorował. Pierwsze L4 otrzymał na tydzień. Przedstawił je w agencji i otrzymał za ten okres wynagrodzenie. Z kolejnym L4 ...

18:16 12.09.2014 PORADA

Witam, sprawa ma się następująco: jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej, pracowałam w nadgodzinach płatnych 50% 8 godz. normalnych 4 (50%) * dwa (dwa dni) i nie zostało mi za to zapłacone. Udokumentowanie (fiszka) dodatkowym dokumentem była lista obecności z agencji, gdzie przy ...

15:51 10.09.2014 PORADA

Witam, posiadam umowę o pracę tymczasową, która kończy się w grudniu br., a termin porodu mam w lutym, czyli po ustaniu zatrudnienia, bo agencja nie przedłuży umowy. Od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu i prawdopodobnie zostanę do dnia porodu ze względu na zagrożoną ciążę ...

14:12 04.09.2014 PORADA

Witam, moja żona ma umowę z agencją pracy tymczasowej do 01.11.2014. Termin porodu to początek października. Stąd pytanie: czy zasiłek macierzyński będzie wypłacany przez 56 tygodni? Jeśli tak, to jakie kroki trzeba podjąć? Pozdrawiam

18:58 02.09.2014 PORADA

Witam, od 15.09.2012 roku prowadzę działalność gospodarczą - prowadzę niewielki sklep spożywczy. Niestety jestem zmuszona zamknąć działalność, ponieważ nie przynosi zysku. Planuję zamknąć ją 30.0.2014 r. Końcem sierpnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 6. tygodniu ...

17:52 22.08.2014 PORADA

Witam, jestem w ciąży w piątym miesiącu i obecnie przebywam na L4. Umowę mam do końca grudnia 2014 r. i jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej. Mój pracodawca od 1 września 2014 zmienia agencje przez, która jestem zatrudniona na inną. Otrzymałam telefon, że muszę ...