... . Ze zrealizowanego przezHotels.com badania Mobile Travel Tracker wynika, że liderami tej aktywności okazują się millenialsi. O tym, że millenialski to pokolenie garściami czerpiące z postępu technologicznego, nie trzeba przekonywać już chyba nikogo. Typowy przedstawiciel pokolenia Y nie pogardzi ani selfie-stickiem, ani też instagramowym ...

Millenialsi to pokolenie, które w znacznym stopniu stawia na przedsiębiorczość. Spodziewają się, że własny biznes zwiększy ich dochody i da im niezależność. Narzędziem, które ma ...

... tzw. wolny zawód. Z raportu Deutsche Bank „Wolne zawody w Polsce. Portret Profesjonalisty 2017” wynika, że „freelance” to model pracy preferowany przez pokolenie Y. Jednocześnie opracowany przez Deloitte „Millennial Study” dowodzi, że 2/3 millenialsów skłania się jednak ku pracy w korporacji, za którą przemawia stabilność ...

Czego wymagają od pracodawcy milenialsi? Ze zleconego przez Lindorff SA badania „Sytuacja materialna Polaków” wynika, że jest to przede wszystkim atrakcyjne wynagrodzenie. Jaka wysokość pensji jest ich w stanie zadowolić? Niemal połowa z nich szacuje, że realnym celem jest 3000 złotych. Co ciekawe, podobne oczekiwania formułują również starsi ...

... częci: milenialsów, a więc osoby, które w momencie badania miały pomiędzy 21 a 36 lat oraz starsze pokolenie - w wieku od 45 do 60 lat - reprezentujące rodziców pierwszej z badanych grup ( w domyśle pokolenie X). Wszyscy zostali zapytani o sytuację, w jakiej obecnie znajduje się ich gospodarstwo domowe. Ankietowani z pokolenia Y najczęściej ...

... EFL S.A. niezależnemu podmiotowi (Ecorys Polska), rozbudowanych o kontekst społeczno-ekonomiczny i psychologiczno-społeczny dotyczący procesów związanych ze zmianą pokoleniową w polskiej gospodarce. Pokolenie Y, czyli milenialsów, określają ramy czasowe, w których się urodzili. Są to lata 1980-2000. Metodologia badania: Badanie „Millenialsi w MŚP ...

... zawodowy (13%) czy autonomia wykonywania zadań (5%). Jakie odpowiedzi wskazało „starsze” pokolenie? Na pierwszym miejscu również znajdują się zarobki, choć z niższym niż ... wydają się bardziej wyraźne: to pokolenie Y jest bardziej usatysfakcjonowane z zarobków, gdy tymczasem pokolenie X dużo częściej deklaruje zdecydowane niezadowolenie ze swojej ...

... nie mogą oni zaoferować najwyższych wynagrodzeń na rynku, ale poprzez przygotowanie przemyślanej oferty świadczeń pozapłacowych pokazują, że dbają o pracowników – dodaje. Pokolenie Y docenia ubezpieczenia grupowe Dla 94 proc. badanych w wieku 25-34 lata i połowy w grupie wiekowej 18-24 lata możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego ...

Czy millennialsi wyobrażają sobie życie offline? Lektura opracowanego przez INEA raportu "Internet - dzieli czy łączy?" pozwala stwierdzić, że może być to co najmniej trudne. Połowa przebadanych respondentów przyznaje, że online pozostaje przez 24h na dobę, a niemal wszyscy (94,7 proc.) deklarują, że sieć sprzyja pielęgnowaniu kontaktów ze ...

... swoich wartości i kompetencji oraz elastycznych w podejściu do pracy i prowadzonego stylu życia. Czytaj także: - Najpierw lajk, a potem pieniądze. Jak kupuje pokolenie Y? - Pokolenie Y, czyli typowe korpoludki? Millenialsi na rynku nieruchomości Według statystyk sieciowej agencji nieruchomości Metrohouse 46 proc. klientów, którzy w ostatnich 12-stu ...