-
Umowa na czas określony
15:39 02.12.2014
... Forma zatrudnienia, która wiąże strony stosunku pracy do określonego w umowie terminu – co ważne, Kodeks pracy nie określa, jaka może być maksymalna długość ...
Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę, stosunek pracy, formy zatrudnienia -
Umowa na czas nieokreślony
15:36 02.12.2014
... wiąże strony stosunku pracy bezterminowo (nie ustala się daty zakończenia umowy), zapewniając tym samym pracownikowi stabilizację zatrudnienia. Umowa na czas nieokreślony musi być zawarta na piśmie i określać: rodzaj wykonywanej pracy miejsce wykonywania pracy wysokość wynagrodzenia termin rozpoczęcia ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, umowa o pracę, formy zatrudnienia, stosunek pracy -
Telepraca
15:16 02.12.2014
... elementy: wykonywana jest poza zakładem pracy, wykonywana jest regularnie, wykonywana jest przy pomocy środków komunikacji elektronicznej – telefonu, faksu i Internetu. W przypadku zatrudnienia nowego pracownika, nie ma prawnych zastrzeżeń co do możliwości nawiązania stosunku pracy w ramach takiego systemu. W sytuacji jednak, gdy w trakcie trwania ...
Tematy: telepraca, formy zatrudnienia, praca zdalna, telepracownik -
Job sharing
13:43 26.11.2014
... Elastyczna forma zatrudnienia, w ramach której dwóch pracowników dzieli między siebie czas i obowiązki wynikające z pracy na jednym stanowisku w pełnym wymiarze czasowym. Najczęściej spotykanym podziałem ...
Tematy: job sharing, elastyczne formy zatrudnienia, formy zatrudnienia, praca w niepełnym wymiarze czasu -
Elastyczne formy zatrudnienia - EFZ
16:49 24.11.2014
... Formy zatrudnienia charakteryzujące się elastycznością czasu i miejsca pracy, zakresu pracy, niepracowniczym stosunkiem pracy (nieregulowanym przez Kodeks pracy) oraz wynagrodzeniem zadaniowym. Takie formy zatrudnienia mogą być korzystna zarówno dla pracodawcy, który w ten sposób dostosowuje poziom zatrudnienia do aktualnych potrzeb firmy, jak i ...
Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, EFZ, formy zatrudnienia, elastyczny czas pracy -
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
10:41 13.02.2014
... podejmuje odpowiednich działań zmierzających do uelastycznienia form zatrudnienia. W obecnym stanie prawnym zagadnienie leasingu pracowniczego jest regulowane wyłącznie ustawą z 9 ... powierzenia pracownikom zewnętrznym innych prac, bądź przekroczenia ww. terminów zatrudnienia. W skrajnym przypadku nie można wykluczyć ryzyka uznania przez sąd, że ...
Tematy: leasing pracowniczy, pracownik do wynajęcia, pracownicy, tendencje na rynku pracy -
Dopuszczalne formy zatrudnienia w Polsce
10:01 19.11.2013
Klasyczną formą zatrudnienia w Polsce jest umowa o pracę, która może przybrać różne formy. Najczęściej jest to umowa zawierana na czas określony lub też nieokreślony. Oczywiście czas jej trwania nie jest jedynym elementem rozróżniającym ...
Tematy: umowa cywilnoprawna, umowa o pracę, formy zatrudnienia, umowa agencyjna -
Leasing pracowniczy czyli jak pożyczyć pracownika
00:22 05.10.2013
... ustalić jej treść, ta zaś może różnić się od poprzedniego zatrudnienia, a nawet być mniej korzystna dla pracownika. Należy pamiętać jedynie o generalnej zasadzie, ... innego pracodawcy wlicza się do stażu pracy „wypożyczanego”. Od okresu zatrudnienia zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy. Przydatne linki: - Kodeks pracy WAŻNE! ...
Tematy: leasing pracowniczy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, formy zatrudnienia -
Powołanie czy umowa o pracę?
13:22 15.05.2013
... linki: - Kodeks pracy W związku z tym, że powołanie stanowi samodzielny sposób zatrudnienia, nie jest możliwe, aby strony łączył stosunek pracy nawiązany zarówno na podstawie ... należy zawierać dodatkowo umowy o pracę. W przypadku jednak, gdy dojdzie do zatrudnienia pracownika w drodze powołania na stanowisko, które nie może być w ten sposób ...
Tematy: umowa o pracę, powołanie, formy zatrudnienia -
Samozatrudnienie: wady i zalety
00:29 24.03.2013
... . Nie jest jednak pozbawione wad. Samozatrudnienie odbywa się na podstawie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenia, umowy o dzieło czy kontraktów menadżerskich. Zmiana formy zatrudnienia z etatowej na własną działalność, gdy odbiorcą usług będzie były pracodawca, oznacza dla dotychczas zatrudnionego przede wszystkim większą swobodę działania ...
Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, umowa o pracę, własna firma jednoosobowa
Podobne tematy:
- rynek pracy
- kredyty hipoteczne
- kredyty mieszkaniowe
- działalność gospodarcza
- tendencje na rynku pracy
- zdolność kredytowa
- rekrutacja pracowników
- składki ZUS
- zatrudnienie
- własna firma
- praca zdalna
- prowadzenie działalności gospodarczej
- praca
- rok 2022
- Polski Ład
- umowa o pracę
- czas pracy
- pracownicy
- dotacje unijne
- rynek pracy specjalistów