20:20 28.12.2014 PORADA

Czy po zgłoszeniu pracodawcy faktu, że jestem w ciąży muszę przejść na 8-godzinny system pracy? Bardzo mi to nie pasuje, bo nie będę wtedy miała opieki dla mojego syna. Czy pracodawca może przychylić się do mojego pisemnego wniosku o możliwości 12-godzinnej pracy w dzień? Czy może ...

20:20 17.12.2014 PORADA

Jestem pracownikiem biurowym w budżetówce. Moj pracodawca z dniem 1 stycznia planuje zwiększenie moich obowiazków dotychczasowych o wersję elektroniczną. Na chwile obecną mój czas pracy osiem godzin nie pozwala na całkowite wyrobienie się z obowiązkami. Po dołożeniu wersji ...

07:48 13.12.2014 PORADA

Witam, od 3.12.2014 roku zatrudniłam się w firmie świadczącej zlecenia jakościowe dla firm produkcyjnych, czyli w tzw. firmie zewnętrznej na podstawie umowy o pracę na czas określony gdzie norma tygodniowa wynosi 40 godz. pracy, czyli 8 godz. przez 5 dni w tygodniu. Warunkiem obecności ...

15:32 12.12.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na 3/4 etatu z dopełnieniem do 40 godzin przez tymczasową agencję pracy. Pracuję od poniedziałku do piątu po 8 godzin dziennie. Gdy jest więcej pracy pracujemy po 9 godzin, a w soboty po 8 godzin. Moje pytanie jest następujące: czy gdy pracujemy po 9 godzin ...

08:56 11.12.2014 PORADA

Jestem na 2-tygodniowym wypowiedzeniu z pracy. Sam złożyłem to podanie. Pracowałem w wolne soboty. Pracodawca za te dni w 2014 r. jest mi winien 13 wolnych dni. Minął tydzień wypowiedzenia, który przepracowałem. Proszę o poradę, jak pracodawca powinien rozliczyć te dni? Dziękuję

23:05 10.12.2014 PORADA

Witam, jestem kierownikiem działu w gastronomii. W trakcie trwania umowy o pracę na czas określony zmieniono mi angaż na stanowisko kierownicze oraz długość umowy na czas nieokreślony z dopiskiem do zmian "pozostałe warunki zostają bez zmian". Co oznacza to dla mnie w rzeczywistości ...

11:47 07.12.2014 PORADA

Bardzo proszę o wyjaśnienie następujących kwestii związanych z rozliczaniem godzin pracy w systemie równoważnym: - Jeśli pracownik ma zaplanowaną dniówkę 12 godz., a pracuje 13 godz. - wypłacamy mu nadgodzinę 50%; co jeśli sytuacja ma miejsce w niedzielę? ->100%? - Jeśli ...

18:36 06.12.2014 PORADA

Pracodawca obniżył czas pracy z 8 godzin do 7 godzin, od poniedziałku do piątku w związku z tym, że nie wypracowujemy 40 godzin tygodniowo. Wprowadził co drugą pracującą sobotę od 7 do 15, tj. 8 godzin. Jako, że pracujemy w systemie prowizyjnym nie wypłaca żadnego dodatkowego ...

22:48 04.12.2014 PORADA

Chciałem się dowiedzieć, ile przysługuje mi dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowego, a także ile wynosi obecnie czas pracy osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Umowa na czas określony ma znaczenie w tym przypadku, czy nie? Proszę o podanie danych dotyczących mniej niż 10 ...

17:37 28.11.2014 PORADA

Mam grupę inwalidzką stopień umiarkowany. Upomniałam się o skrócenie czasu pracy. Prawnik w zakładzie pracy powiedział, że nie mogę pracować krócej chyba, że dostarczę zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Miałam ze sobą orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego, więc pani w ...