Wiek, w którym osoby są zdolne do wykonywania pracy. Pojęcie to wykorzystuje się w statystyce dla potrzeb ekonomii. Wiek produkcyjny dla kobiet obejmuje przedział 18-59 lat, natomiast dla mężczyzn: 18-64 lata.

Wiek, w którym z reguły ustaje aktywność zawodowa. Dla mężczyzn wynosi 65 lat i więcej, dla kobiet – 60 lat i więcej.

Stałe badanie reprezentacyjne (w Polsce przeprowadzane od 1992 r.), którego celem jest określenie aktywności zawodowej mieszkańców danego kraju. Badanie dostarcza informacji o wielkości i strukturze siły roboczej (podział na wiek, płeć, miejsce zamieszkania itp.), a także pozwala określić kierunek zachodzących zmian i służy porównaniom ...

Ogół osób w wieku 15 lat i więcej, które albo pracują zawodowo, albo są osobami bezrobotnymi (zarejestrowanymi w odpowiednim dla miejsca zamieszkania Urzędzie Pracy), czyli wyrażającymi gotowość i chęć podjęcia zatrudnienia, przy czym nie przekraczają wieku: kobiety – 60 lat, mężczyźni – 65 lat. Do osób aktywnych zawodowo zalicza się również ...

Czy stan cywilny ma wpływ na sytuację danej osoby na rynku pracy? Ze statystyk pochodzących z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności wynika, że w najlepszej sytuacji znajdują się osoby będące w związkach małżeńskich. W I kwartale 2014 roku współczynnik aktywności zawodowej dla ogółu ludności wynosił 56,1%. Najwyższy poziom współczynnika ...

... Filantropii. „Na te nieuchronne procesy demograficzne nakłada się niska aktywność zawodowa osób dojrzałych i starszych. Polska ma w tej chwili jedną z najniższych w Unii Europejskiej stóp zatrudnienia osób 50+, wynosi ona zaledwie 30 proc. Niska aktywność zawodowa w połączeniu z postępującym starzeniem się polskiego społeczeństwa to tykająca bomba ...

... zarobków kobiet i mężczyzn w poszczególnych województwach. Trudną sytuację kobiet na rynku pracy dobrze obrazuje także poniższy wykres. Wskazuje on na mniejszą aktywność zawodową kobiet posiadających dzieci. U mężczyzn te dane są odwrotne. To brak odpowiedniej liczby żłobków i przedszkoli tak negatywnie wpływa na zatrudnienie ...

Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich naszych przedsiębiorstw nie stać na utratę młodych rodziców z rynku pracy, By temu zapobiec, należy wprowadzić zmiany w przepisach dotyczących zakładania, prowadzenia i funkcjonowania przyzakładowych żłobków. "Nie wystarczy samo zlikwidowanie barier zakładania i organizacji pracy takich placówek, co ...

... do wejścia na rynek pracy oraz rozwoju kształcenia ustawicznego, modernizacji systemu zabezpieczenia społecznego. Bardzo duży nacisk położono na działania wspomagające aktywność zawodową, w tym osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz osób po 50. roku życia, a także na poprawę efektywności systemu opieki zdrowotnej. Reformy ...

17 października 2008 roku Rada Ministrów przyjęła program Solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku "50+", przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Zadaniem programu będzie wydłużenie aktywności zawodowej pracowników po 50-tym roku życia. Na pakiet rozwiązań zwiększających zatrudnienie złożą ...