sytuacja kobiet na rynku pracy - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › sytuacja kobiet na rynku pracy

08-05-2012

Mimo powszechnego przekonania, iż era kobiet biznesu rozpoczęła się już dawno, w Polsce niespełna 12% żeńskiej społeczności zasiada w zarządach firm. Tym samym, jak wynika z raportu Komisji Europejskiej analizującego udział kobiet w organach decyzyjnych spółek giełdowych Unii Europejskiej, Polska jest poniżej średniej. Tymczasem dla większości badanych Polaków płeć przełożonego nie ma większego znaczenia - wynika z analizy przeprowadzonej przez zespół Grupy IQS na potrzeby projektu badawczego "Jakim szefem jest kobieta?". Czy słusznie? [ więcej ]

Równość płci to większy wzrost gospodarczy

18-04-2012

Poprawa równości między kobietami i mężczyznami ma istotne znaczenie dla reakcji UE na aktualny kryzys gospodarczy - to wniosek z ostatniego sprawozdania rocznego Komisji Europejskiej na temat równości płci. W sprawozdaniu analizuje się postępy poczynione w ciągu ostatniego roku w zakresie likwidowania istniejących nierówności między kobietami i mężczyznami, jeśli chodzi o zatrudnienie, gospodarkę i sprawy społeczne w ogólnym ujęciu. Udało się wprawdzie osiągnąć pewne postępy, jeśli chodzi o zwiększenie liczby kobiet zajmujących czołowe stanowiska w przedsiębiorstwach oraz zmniejszenie różnicy wynagrodzeń między kobietami i mężczyznami, ale główne wyzwania nadal pozostają. [ więcej ]

Zarząd spółki pełen kobiet?

17-04-2012

Komisja Europejska chce, aby do końca 2014 roku udział kobiet w zarządach spółek był dobrowolny, ale od 2015 roku, po zmianie prawa, kobiety miałyby już obowiązkowo stanowić 30 proc., a od 2020 roku 40 proc. członków zarządu. "To propozycja, która zapewni kobietom większy udział we władzach firm" - mówi Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan. [ więcej ]

Kadra kierownicza zdominowana przez mężczyzn

08-03-2012

W dniu 8 marca przypada Międzynarodowy Dzień Kobiet. W świetle ostatnich zobowiązań Unii Europejskiej do poprawy liczebności kobiet na stanowiskach zarządczych warto się przyjrzeć danym opublikowanym przez firmę konsultingową Mercer. Z analiz Mercer wynika, jak niewielki odsetek kobiet w Europie zatrudnionych jest na stanowiskach członków zarządów i dyrektorów. Według danych, kobiety stanowią 29% badanej próby, zaś mężczyźni aż 71%. [ więcej ]

Kobiety w biznesie coraz ważniejsze

08-03-2012

Profesjonalistki, menedżerki, liderki - to grono kobiet, zdobywających wysokie pozycje w strukturach nowoczesnych firm. Przedsiębiorstwa coraz częściej zdają sobie sprawę, że różnorodność i równowaga płci jest jednym z ważnych elementów budujących ich przewagę konkurencyjną. Potwierdzają to wyniki badań międzynarodowej organizacji Catalyst i naukowców Harvard University - firmy, w których obie płcie są reprezentowane w zarządzie i w gronie menedżerów uzyskują znacząco lepsze wyniki dla swojej organizacji, jak i przynoszą więcej korzyści dla społeczeństwa. Potencjał kobiet szczególnie doceniany jest w sektorze usług dla biznesu - branży, w której miękkie umiejętności, w połączeniu z kompetencjami i specjalistyczną wiedzą są podstawowym czynnikiem sukcesu. Liczba pań w strukturach zarządów największych firm z branży w Polsce osiąga poziom ok. 35 proc. [ więcej ]

Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie

08-03-2012

Kobiety częściej niż mężczyźni źle oceniają swoje możliwości znalezienia pracy i mają od nich zdecydowanie mniejsze oczekiwania finansowe - wynika z badania "Kandydat 2011", przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl wśród blisko 6,5 tysiąca kobiet - specjalistek z różnych branż. [ więcej ]

Czas na kobiety w państwie i biznesie

03-10-2011

W polityce, biznesie i administracji coraz powszechniej akcentuje się potrzebę szerszej obecności kobiet. Jest to sposób nie tylko na podniesienie efektywności tych sfer życia publicznego, ale także nadania im nowego oblicza. Konieczne jest podjęcie konkretnych działań, by obecność kobiet na pozycjach zarządczych wyszła poza sferę deklaracji i stała się faktem - o możliwościach szerszego wykorzystania kapitału intelektualnego i społecznego kobiet dyskutowano podczas panelu Koniec świata mężczyzn?, który odbył się w ramach Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie. [ więcej ]

Opłacalne zatrudnienie kobiet

19-12-2010

Parytety płci? Prywatne firmy ich nie potrzebują. Spółki, w których kobiety współrządzą z mężczyznami, odnotowują zysk większy nawet o połowę od konkurencji, a w nieodległej przyszłości zdominują rynek - wynika z najnowszego raportu Deutsche Bank Research. Polska, gdzie kobiety są tradycyjnie lepiej wykształcone i bardziej aktywne na rynku pracy, może stać się jednym z liderów tych zmian. [ więcej ]

Zatrudnienie kobiet w Polsce zbyt niskie

14-09-2010

Konferencja Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan w Olsztynie rozpoczyna cykl debat regionalnych poświęconych aktywności zawodowej Polek. W naszym kraju zaledwie 40% kobiet zdolnych do pracy jest aktywna zawodowo. Taka sytuacja ma negatywny wpływ na gospodarkę i musi ulec zmianie. W końcu Polki to jedne z najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Europie. [ więcej ]

Rynek pracy: trudna sytuacja kobiet

24-07-2010

Pozycja kobiet na rynku pracy w Polsce wciąż pozostawia wiele do życzenia. Nasz kraj zajmuje 26 miejsce spośród 34 państw europejskich zbadanych w rankingu oceniającym sytuację kobiet na rynku pracy, przygotowanym przez ośrodek badawczy Economist Intelligence Unit. Wyniki badania wskazują, że paniom najlepiej pracuje się w Szwecji, Belgii, Norwegii, Finlandii i Niemczech. Na końcu rankingu znalazły się m.in. Ukraina, Serbia, Mołdawia i Rosja. [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »