Pokolenie Y, czyli ludzie urodzeni pomiędzy 1981 a 1991 rokiem, to grupa, która obecnie najsilniej zaznacza swą aktywność na rynku nieruchomości. Poszukiwania mieszkania w wydaniu Millennialsa wyglądają jednak zgoła inaczej niż odbywa się to w przypadku przedstawiciela generacji X. Na czym polegają różnice? Co jest wyróżnikiem młodszych Polaków? ...

Młodsi czy starsi, wszyscy pracownicy mają swoje potrzeby. Niezależnie od ich wieku stają się one coraz bardziej zbliżone. Główną rolę odgrywają tu raczej zmieniające się czynniki zewnętrzne, niż dopasowywanie się do definicji generacyjnych etykietek. Jak podkreślają naukowcy, same generacje, jeżeli przyjmiemy, że faktycznie istnieją, są ...

Szybko się uczą, ale też błyskawicznie nudzą, bez kompleksów podchodzą do wielkich międzynarodowych projektów, ale nie przywiązują się do miejsca zatrudnienia i z dnia na dzień potrafią z niego zrezygnować. Pokolenia Y i Z – bo o nich mowa – to osoby, które od kilku lat są na rynku pracy lub właśnie na niego wkraczają. Choć przedsiębiorcy ...

Wydawać by się mogło, że jesteśmy w stanie znaleźć wiele wspólnych cech składających się na charakterystykę przeciętnego pracownika. Okazuje się, że nie jest to takie proste. Na rynku pracy możemy wyróżnić cztery pokolenia. Czym się charakteryzują? Jak do nich dotrzeć? Obecnie na rynku pracy spotykają się cztery pokolenia różniące się m.in. ...

Bank of America Merrill Lynch w opublikowanym przez siebie raporcie „Generation Next – Millennials Primer” przedstawia wyniki analizy poświęconej pokoleniu Y, a w szczególności – jego podejściu do nowych technologii oraz innych trendów, których rozwój mogliśmy obserwować na przestrzeni ostatnich lat. Nie ulega wątpliwości, że „millennialsi” to ...

... kryteria awansów i możliwości rozwoju staną się jednym z głównych elementów przyciągania najlepszych kandydatów. Szczególnie, że na rynek pracy wchodzi nowe pokolenie. - Millenialsi czyli młode pokolenia Y i Z, to grupa o konkretnych oczekiwaniach w stosunku do pracy. Są mocno nastawieni na rozwój osobisty, realizowanie pasji oraz podążanie ...

Zakupy są domeną kobiet. Nie tylko to one podejmują większość decyzji zakupowych, ale też nabywanie nowych produktów sprawia im zdecydowanie więcej przyjemności niż mężczyznom. Pokolenie Millenialsów, a więc osób między 25 a 34 rokiem życie, przynosi jednak zmiany – wynika z raportu „Gender Factor. Męskie branże w kobiecych rękach”. Mężczyźni ...

... było to o 20 p.p. mniej.” – wyjaśnia Jacek Kuchenbeker, Starszy Menedżer w Dziale Zarządzania Ryzykiem Deloitte, a także ekspert w zespole Sustainability Services Central Europe. Millenialsi przyznają co prawda, że biznes bierze udział w rozwiązywaniu ważnych kwestii społecznych, ale mają wątpliwości co do motywacji tych działań. Jedynie ...