eGospodarka.pl › Tematy › rekrutacja pracowników

rekrutacja pracowników - wiadomości i porady tematyczne

8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne

10:27 13.04.2015

... nowozatrudnionych, którzy rezygnują z pracy w ciągu pierwszego roku, sięga nawet 25%. Taki wynik może wskazywać na to, że proces rekrutacji i selekcji pracowników był przeprowadzony niewłaściwie. A bardzo często ma to swój początek w nieodpowiednim przygotowaniu oferty pracy. Aby tego uniknąć, warto na bieżąco badać ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, oferty pracy, rekrutacja pracowników
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników

10:36 01.04.2015

... stanowisk specjalistycznych, firmy wolą same podejmować decyzje o wyborze lub odrzuceniu kandydata. Tacy pracodawcy mają często poczucie, że niesamodzielna rekrutacja może wiązać się z przeoczeniem cennych pracowników, których kompetencje mogą okazać się ważne dla firmy. Decydenci w firmie mogą też podejmować decyzje na bieżąco, np ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, serwisy rekrutacyjne
Rekrutacja i promocja w jednym. 4 sposoby jak robić to dobrze

00:16 30.03.2015

... potencjalnymi klientami i dodatkowym kanałem promocji. Dlaczego więc, nie podejść do rekrutacji, jak swego rodzaju kampanii marketingowej, która oprócz skompletowania zespołu pracowników, będzie miała na celu coś jeszcze? Poniżej 4 proste sposoby na wykorzystanie wybranych metod promocji w rekrutacji. 1. Zaprezentuj stanowisko w Twojej firmie, jak ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe
Nie samą rekrutacją żyje rekruter

12:29 25.03.2015

... . To najważniejsze wnioski wypływające ze zrealizowanego przez eRecruiter badania „Raportowanie w HR”. W dzisiejszych czasach kadrze zarządzającej szczególnie zależy na angażowaniu pracowników, podnoszeniu ich efektywności oraz optymalizacji pracy. Osiągnięcie zadowalających wyników na tym polu możliwe jest dzięki współpracy w ramach wewnętrznych ...

Tematy: HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacja pracowników
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie

10:49 09.03.2015

... zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby to +/- 5,8%, a dla ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, bezrobocie, wynagrodzenia
Savoir vivre rozmowy kwalifikacyjnej

00:20 12.02.2015

O tym, jak ważny jest savoir vivre, niemal każdy z nas słyszał już od dziecka. Warto jednak pamiętać, że ten zbiór zasad dobrego wychowania nie tyczy się tylko grzecznościowych formułek i reguł, według których układamy sztućce. Rozciąga on się również na szeroko pojętą ogładę i kulturę osobistą, która staje się szczególnie istotna, gdy zależy nam ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy

13:03 10.02.2015

... ? Praca, zwłaszcza w dużych firmach o rozbudowanej strukturze, często wiąże się z dodatkowymi korzyściami dla pracowników. W ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tworzonego w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 20 pracowników), pracodawca może np. dofinansować urlop wypoczynkowy, kartę wstępu na fitness, kursy językowe, czy też ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Rekrutacja pracowników: postaw na outsourcing

08:10 05.02.2015

... warto oddać innym. Pierwsza na liście jest rekrutacja nowych pracowników, wymagająca kompetencji, o których istnieniu możecie nawet nie mieć pojęcia. Wyspecjalizowane w tym zagadnieniu firmy pomogą wam podnieść wartość waszego bussinessu, dzięki zatrudnianiu pracowników dokładnie odpowiadających jego profilowi. Do najoczywistszych należą ...

Tematy: outsourcing, zarządzanie przedsiębiorstwem, strategie zarządzania przedsiębiorstwem, usługi outsourcingowe
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec

11:49 26.01.2015

Przekonanie że tupet, duże poczucie własnej wartości oraz kontakty i nazwiska otwierają wszystkie drzwi, często decyduje o braku przygotowania i refleksji przy szukaniu pracy w sprzedaży. O tym, jak handlowiec może być własnym największym wrogiem na interview pokazujemy na bazie konkretnych przypadków i realnych sytuacji z procesów rekrutacyjnych. ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Wakat

16:02 02.12.2014

... obsadzony, zachwianiu mogą ulec procesy, w których uczestniczyła osoba zajmująca dane stanowisko. Innym niepożądanym skutkiem powstania wakatu jest niezadowolenie i spadek motywacji pracowników, którzy muszą wykonywać zadania przynależące do wolnej posady bez dodatkowego wynagrodzenia.

Tematy: wakat, stanowisko pracy, posada, rekrutacja pracowników