... propozycji w ostatnim roku, ale zdarzyło się to w poprzednich latach. Okazuje się zatem, iż próby wyciągnięcia najcenniejszych pracowników innych firm są na porządku dziennym. W dobie niedoboru wykwalifikowanych pracowników, firmy konkurują o tych najlepszych. „Łowcy głów” poszukują swoich „ofiar” głównie na portalach społecznościowych, takich jak ...

Bez względu na to, gdzie odbywa się rozmowa kwalifikacyjna, pozostaje ona wciąż rozmową kwalifikacyjną. Jeśli potencjalny pracodawca postanawia przeprowadzić rozmowę w restauracji, Twoje maniery muszą być nienaganne. Poniższe porady ułatwią Ci kolejną rozmowę kwalifikacyjną odbywającą się przy posiłku. Przed posiłkiem Zanim wkroczysz do ...

Networking opiera się na poznawaniu ludzi, którzy mogą pomóc Ci w rozwoju Twojej kariery. Nie musisz wcale być grubą rybą czy najbardziej towarzyską osobą na świecie, aby nawiązywać kontakty efektywnie. Buduj trwałe, silne relacje z innymi – to się opłaca! Jak jednak zacząć? Najlepiej - krok po kroku. Zacznij od ludzi, których znasz – w pracy i ...

... tych pytań warto zacząć: Co jest największą zaletą pracy w Waszej firmie? Jak budujecie dobre relacje pośród zespołów? Jaka jest rotacja pracowników w firmie? Czy planujecie rozbudowę? Jak opisalibyście kulturę pracy i styl zarządzania? Aby pokazać Twoje zainteresowanie i wiedzę na temat branży, w której dana ...

... w formularzach rekrutacyjnych. Kandydat już na pierwszym etapie rekrutacji mógłby zaznaczyć, jakie są jego oczekiwania finansowe, co dałoby rekruterowi pogląd czy rekrutacja ma szanse zakończyć się pomyślnie. Wyniki badania pokazują, że jest jeszcze wiele zrobienia w temacie przyjaznej rekrutacji, by firmy znalazły rozwiązania ...

... w największych gospodarkach świata – chińskiego, japońskiego, francuskiego lub arabskiego. Obsługa komputera W obecnych czasach, opanowanych przez nowoczesne technologie, większość pracowników ma przynajmniej podstawową wiedzę dotyczącą komputerów i potrafi zainstalować lub zaktualizować oprogramowanie niezbędne do pracy. Stąd też wpisywanie takich ...

Istnieje wiele rodzajów rozmów kwalifikacyjnych - zadaniowe podczas lunchu, rozmowy przez telefon, w grupie lub twarzą w twarz, ale wszystkie mają jedną wspólną cechę – profesjonalizm. W końcu takie rozmowy to spotkanie biznesowe. Może się jednak zdarzyć, że spotkanie nie pójdzie tak gładko, jak sobie wyobrażaliśmy. Co zrobić, gdy rekruter ...

... obserwujemy, że uzyskanie referencji ustnych staje się coraz trudniejsze i wynika to z rosnącej niechęci pracodawców do udzielania informacji na temat byłych pracowników (możliwe kłopoty prawne lub towarzyskie), braku czasu (dodzwonienie się do menedżera jest coraz trudniejsze) lub braku wiary, że osoby, których ...

Od kilku lat stopniowo rośnie w Polsce liczba osób posiadających profil w biznesowych portalach społecznościowych, szczególnie w LinkedIn i Goldenline. Obserwuje się także zjawisko coraz częstszego wykorzystania wspomnianych portali przez headhunterów i rekruterów jako źródła wiedzy o potencjalnych kandydatach i narzędzia do ich wstępnej selekcji. ...

... W sprzedaży taką decyzję podjęłoby 67% badanych. Jakimi elementami można przekonać kandydatów do obniżenia oczekiwań finansowych? Najchętniej negocjowane elementy przez pracowników instytucji finansowych można podzielić na cztery grupy: elementy o charakterze socjalnym: samochód służbowy / karta paliwowa, opieka medyczna, karta fitness, przedszkole ...