... technicznych, ale również organizacyjnych, czyli stworzyć odpowiednią dokumentację opisującą sposób przetwarzania danych (Polityka bezpieczeństwa i Instrukcja zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych), upoważnić do przetwarzania danych wszystkie osoby, które będą posiadały do nich dostęp oraz zobowiązać je do ...

... danych osobowych. Warto w tym miejscu dodać, że środki mające na celu zabezpieczenie danych osobowych musi podjąć również administrator danych. Wszystkie działania, które powinna podjąć apteka jako administrator danych, powinny być jednak poprzedzone dokonaniem zgłoszenia zbioru do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO ...

... powinność, jest art. 36 ustawy o ochronie danych osobowych. Sposób wykonania obowiązków w niej przewidzianych precyzuje rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych... (Dz. U. z 2004 r. nr 100, poz. 1024). Z wymogu ochrony danych osobowych przed dostępem do nich osób postronnych ...

... (np. monitoring, ochrona, zamykane szafy), poprzez środki sprzętowe (np. niszczarki), narzędzia służące do ochrony baz danych (np. stosowanie różnych poziomów uprawnień, kwestie związane z uwierzytelnianiem), a skończywszy na opisie środków organizacyjnych (np. przeszkolony personel, obowiązek zachowania danych osobowych w tajemnicy). Jeszcze ...

... firmie obowiązek udostępnienia danych osobowych dotyczących sprawcy naruszenia prawa, wynikający z art. 29 ust. 2 w zw. z ust. 3 Ustawy o ochronie danych osobowych. Przedsiębiorca, otrzymując wniosek wskazujący, o jakie dane chodzi, np. IP użytkownika dokonującego wpisu na forum oraz określający przeznaczenie wykorzystania wnioskowanych danych wraz ...

... osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych (art. 39 ust. 1 UODO) oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy danych osobowych oraz informacji o sposobach ich zabezpieczenia (art. 39 ust. 2 UODO) wnioski rejestracyjne do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (art. 40 UODO) umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (art. 31 UODO ...

... danych osób fizycznych i nie muszą spełniać szeregu obowiązków, które nakłada na nich ustawodawca. I tu należy wyjaśnić, że jeżeli przedsiębiorca zatrudnia pracowników to już w tym momencie posiada przynajmniej dwa zbiory danych osobowych: pracowników oraz (najprawdopodobniej) kandydatów do pracy. Czyli nawet gdy przedsiębiorca nie posiada danych ...

... 1997 r. o ochronie danych osobowych (dalej „Ustawa”) – musi uwzględniać cel przetwarzania danych. Zgodnie bowiem z art. 23 ust. 1 pkt 5 Ustawy, przetwarzanie danych osobowych jest dopuszczalne, gdy jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratora danych (operatora serwisu), a przetwarzanie ...

... oznacza, że sam pracodawca nie ma prawa oczekiwać takich danych. Pracodawca, w toku postępowania rekrutacyjnego, może żądać od kandydata na pracownika, aby przedstawił on oryginały wymaganych dokumentów lub sporządzenia z nich odpisów bądź kopii. W aktach osobowych pracownika przechowuje się odpisy i kopie dokumentów składanych przez ...

... . W takim przypadku wszystkie te trzy osoby powinny mieć jednakowy dostęp do danych osobowych pracowników, w identycznym zakresie. Księgowa, zastępca i kadrowa mają więc pełny dostęp do akt osobowych pracownika. Osoby, które zostały upoważnione do przetwarzania danych, są obowiązane zachować w tajemnicy dane osobowe oraz sposoby ich zabezpieczenia ...