Firma rodzinna: dobry czy zły pracodawca?

"Jeżeli miałbym wybór, chętniej zatrudniłbym się w firmie rodzinnej niż innego rodzaju przedsiębiorstwie". Taką deklarację formułuje aż 37 proc. pracujących Polaków w wieku od 25 do 34 lat. Co interesujące, 65 proc. reprezentujących tę grupę wskazuje, że biznesy rodzinne w niewystarczającym stopniu dbają o podkreślenie swojej ... Przejdź do artykułu ›