Polscy pracownicy inni niż Niemcy
2014-05-22 09:49
Wydawałoby się, że w większości przypadków wysokość wynagrodzenia jest czynnikiem przesądzającym o wyborze tego, a nie innego pracodawcy. Tymczasem z raportu opracowanego przez firmę doradczą STAUFEN wynika, że np. dla Chińczyka równie ważne są dobre perspektywy rozwoju, a dla Brazylijczyka szolenia organizowane przez pracodawcę. Przejdź do artykułu ›
fot. Syda Productions - Fotolia.com
Polscy pracownicy inni niż Niemcy Z raportu przygotowanego na zlecenie serwisu Absolvent.pl wynika z kolei, że podejście Polaków do pracy różni się skalą od tego, co myślą na ten temat ich zagraniczni koledzy.
Rusza sprzedaż inwestycji Staw Płaszowski II w Krakowie
