Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
2014-04-02 00:44
Najbardziej cenionymi świadczeniami pozapłacowymi w przedsiębiorstwie zarządzanym metodą SIM (Speed Intuition Management) są często te, które nic nie kosztują. Do takich należą nienormowany czas pracy i elastyczny wymiar czasu pracy. Inne przywileje, które nic nie kosztują, to pozytywna atmosfera w miejscu pracy i fajni koledzy oraz ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Podstawa podziału zysku W naszej firmie wyliczamy kwotę zysku do podziału w oparciu o skalę gradowaną. Im wyższa podstawa podziału zysku (liczona jako procent od obrotu), tym wyższa stawka procentowa.
![Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Chinskie-firmy-zatrudniaja-w-Polsce-Jacy-to-pracodawcy-259418-50x33crop.jpg "Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]")
Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy?
