20-lat Konfederacji Pracodawców Polskich!

Historia Konfederacji jest nierozerwalnie związana z historią polskiego biznesu, a jej powołanie stało się kamieniem milowym w rozwoju polskiej przedsiębiorczości. - Środowisko pracodawców, jak żadna inna grupa społeczna, wpłynęła na tempo przemian minionego dwudziestolecia – uważa Andrzej Malinowski, prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich. - To dzięki Konfederacji przedsiębiorcy stali się pełnoprawnym podmiotem życia gospodarczego, politycznego i społecznego.
Historia…

Czerwcowe wybory w 1989 roku zmiotły ówczesny system i księżycową ekonomię, która w nim obowiązywała. Niemal z dnia na dzień pogardzani do niedawna „prywaciarze”, przestali być ucieleśnieniem zła, a stali się symbolem rodzącej się przedsiębiorczości, forpocztą nowego systemu. Do tego grona dołączali kolejni odważni. Tama puściła, jak grzyby po deszczu zaczęły powstawać nowe, mniejsze i większe prywatne przedsiębiorstwa. Ciągle brakowało jednak elementu spajającego te wszystkie przedsięwzięcia w jeden organizm. Najważniejszym ku temu krokiem było powstanie Konfederacji.

- Z perspektywy tych lat widać, jak wielkie to było wyzwanie i zadanie, choć z drugiej strony inicjatorzy ruchu pracodawców mieli świadomość, że lekko na pewno nie będzie. W końcu nie codziennie zmienia się ustrój… - dodaje Andrzej Malinowski.

Ówczesne założenia Konfederacji, czyli wprowadzenie pełnej swobody działalności gospodarczej, równości wszystkich podmiotów gospodarczych, wolnego rynku pracy, brzmią dla dzisiejszych młodych ludzi jak bajka o żelaznym wilku, ale kto pamięta w końcu nie tak znowu odległe czasy ten doskonale wie, jak rewolucyjne były to wówczas pomysły. Sterowana centralnie gospodarka, „źle rozwinięte” państwowe przedsiębiorstwa, dla których rynkowe abecadło podaży i popytu było tak odległe, jak możliwość pocałowania się w łokieć. Z drugiej strony jednak panowała powszechna opinia, że jeśli można zbudować coś, co będzie miało ekonomiczny sens, to tylko teraz, na zgliszczach. Oddają to słowa wypowiedziane na kongresie założycielskim Konfederacji Pracodawców Polskich przez jednego z dyskutantów. Stwierdził on, że po kilkudziesięciu latach czasu dla ideologii, następnych kilku dla związków zawodowych, nadchodzący czas powinien stać się czasem dla pracodawców. Tak też się stało.

Teraźniejszość

Dziś KPP reprezentuje siedem tysięcy przedsiębiorstw zatrudniających przeszło dwa i pół miliona pracowników – żadna inna organizacja pracodawców nie może poszczycić się podobnym osiągnięciem. Konfederacja jest silnym partnerem dla rządu i związków zawodowych.

- Partnerem, a nie przeciwnikiem – podkreśla Prezydent KPP. - Warto bowiem pamiętać, że na dłuższą metę nie da się zwiększać konkurencyjności gospodarki i stymulować Polaków do przedsiębiorczości bez zdecydowanych zmian, mających na celu uwolnienie firm od zbędnych obciążeń biurokratycznych. Kto tego nie rozumie, przegrywa z kretesem.