12:34 16.03.2016 PORADA

Witam, obecnie moje stałe wynagrodzenie w pracy wynosi 2300 zł netto na 3 osoby. Mąż nie pracuje. Od stycznia 2016 r. wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, na którym pobierałam dodatek z tyt. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Zgodnie z ustawą po ...

00:56 14.03.2016 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie warunków wyliczenia zasiłku macierzyńskiego. Pracuję prawie od 2 lat w firmie, przez większość czasu miałam umowę na cały etat - najniższa krajowa, w ostatnich trzech miesiącach w wyniku mniejszej ilości pracy mój wymiar pracy został zmniejszony do 3/4. ...

19:35 04.03.2016 PORADA

Moja sytuacja jest taka: w czerwcu tego roku minie mi 6 lat stażu pracy, podczas tych 6-ściu lat pracowałam w tej samej firmie na różnych wymiarach etatu pracy, zależnie od tego jak pracodawca potrzebował, no i co za tym idzie miałam różne wynagrodzenie. Wiem, że trzeba przepracować ...

18:21 03.03.2016 PORADA

Witam, mam umowę na czas określony od 1.04.2015 r. do 31.08.2016 r., pracuje po 6 godzin na 3/4 etatu. W umowie nie jest napisane jaki obowiazuje czas wypowiedzenia ;/ chciałabym najlepiej jutro położyć wypowiedzenie... Czy mogę z dnia na dzień położyć wypowiedzenie? Czy muszę pisać ...

22:05 01.03.2016 PORADA

Witam! Mam wątpliwości odnośnie wysokości mojego wynagrodzenia. Od listopada przebywam na L4 w ciąży. Jestem nauczycielem kontraktowym, który w dwunastu poprzedzających ciążę miesiącach wypracował wiele nadgodzin. Stąd moje wynagrodzenie od listopada do chwili obecnej wyniosło ...

13:34 01.03.2016 PORADA

Od 21 grudnia 2015 przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym w wymiarze 67 dni. Wcześniej korzystałam z rocznego urlopu macierzyńskiego płatnego 80%. Przed porodem byłam na bezpłatnym urlopie rodzicielskim z pierwszym dzieckiem, który przerwałam i poszłam na L4 będąc już w drugiej ...

10:48 24.02.2016 PORADA

Witam, pracownik jest na zwolnieniu chorobym przez cały miesiąc kalendarzowy - luty. Pracownik otrzymywał dotychczas 2000 zł wynagrodzenia brutto. Jaka kwota wypłaty przysługuje pracownikowi na rękę przy stawce 80% i od jakiej podstawy wyliczyć takie wynagrodzenie?

14:21 21.02.2016 PORADA

Witam, po powrocie z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego dowiedziałam się, że moje stanowisko zostało zlikwidowane. Formalnie moje obowiązki przez czas mojej nieobecności i obecnie wykonuje w firmie osoba, która została przed moim odejściem wytypowana i przeszkolona przeze mnie ...

12:19 19.02.2016 PORADA

Witam, pracę rozpoczęłam od 01 lipca 2015 r. W grudniu 2015 byłam na zwolnieniu lekarskim. Obecnie spodziewam się dziecka. Termin porodu sierpień 2016. W styczniu dostałam podwyżkę wynagrodzenia. Jak wyliczą mi zasiłek macierzyński? Czy podwyżka wejdzie do podstawy?

13:17 13.02.2016 PORADA

Witam, od czerwca 2015 roku do końca sierpnia 2016 roku jestem zatrudniona w firmie x na umowę o pracę. Od 30 września do 7 października przebywałam na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko.  W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W związku, że ciążę mam ...

W 2013 roku zwiększyło się zatrudnienie w niemal wszystkich kancelariach najważniejszych organów państwa – wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli. Natomiast jedynie w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów wzrosło średnie wynagrodzenie urzędników – o 2,6%. Spośród urzędników zatrudnionych w kancelariach najwyższe średnie wynagrodzenie otrzymywali ...

Wynagrodzenia polskich urzędników znacznie przekraczają poziom średniego miesięcznego wynagrodzenia w kraju. Dotyczy to zarówno zatrudnionych w administracji samorządowej jak i w państwowej. Jednak średnie płace urzędników w obu grupach istotnie się różnią. W latach 2005-2013 wynagrodzenia w urzędach państwowych były średnio o 27% wyższe niż w ...

... decydowania o sposobie wykonywania powierzonych czynności. Oczywiście wraz z poziomem stanowiska rośnie też przeciętna wartość wynagrodzenia za pracę. Na wykresie przedstawione zostały mediany miesięcznego wynagrodzenia całkowitego brutto na poszczególnych poziomach stanowiska: księgowy. Wielkość bąbelków oznacza liczebność danego stanowiska ...

W 2013 roku osoby zatrudnione na stanowisku księgowego najwięcej zarabiały w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 1 000 osób. Co drugi księgowy zarabiał tam więcej niż 3 925 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Księgowi najmniej zarabiali w firmach mikro, czyli takich, które zatrudniały ...

... z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Wynagrodzenia w różnych województwach i miastach Mediana miesięcznego wynagrodzenia całkowitego brutto w działach produkcyjnych w 2013 roku wyniosła 3 600 PLN. Jednak w niemal 70% województw wynagrodzenia nie przekraczały tej kwoty. Najniższe płace otrzymywali zatrudnieni ...

... o 60% od tych, których staż pracy nie przekroczył roku. W przypadku najlepiej wynagradzanych 25%, różnica wynosiła już niemal 100%. W 2013 roku wynagrodzenia wyższe od mediany płac ogółem dla pracowników z maksymalnie rocznym doświadczeniem odnotowano w trzech województwach: mazowieckim (3 000 PLN), dolnośląskim (2 800 PLN) i małopolskim ...

... PLN. W przypadku studiów niestacjonarnych 25% osób zarabiało powyżej 6 500PLN. Wynagrodzenia osób na różnych szczeblach zatrudnienia W 2013 roku wynagrodzenia osób na poszczególnych stanowiskach rosły wraz z poziomem posiadanego wykształcenia. Najwyższe wynagrodzenia w 2013 roku otrzymywali dyrektorzy. Osoby na tych stanowiskach z wykształceniem ...

... miesięcznie. Na podobnym poziomie oscylowały zarobki doradców techniczno-handlowych oraz menedżerów restauracji. Wynosiły one odpowiednio: 3 830 PLN i 3 800 PLN. Najniższe wynagrodzenia otrzymywali kelnerzy (1 830 PLN), sprzedawcy i kasjerzy (2 056 PLN) oraz recepcjoniści (2 100 PLN). Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim ...

W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zatrudniona jest kadra medyczna, w skład której wchodzą lekarze orzecznicy oraz członkowie komisji lekarskich. Stanowisko naczelnego lekarza Zakładu gwarantuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości co najmniej 5 000 PLN. Maksymalna pensja na tym stanowisku dochodzi nawet do 16 000 PLN brutto bez dodatków. ...

... . Nadal jednak spółki z udziałem Skarbu Państwa podlegają znacznej presji opinii publicznej jeżeli chodzi o wysokość wypłacanych wynagrodzeń” - podkreśla Dominika Jędrzejewska. W której branży zarabia się najwięcej? Najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia od kilku lat oferuje branża mediowa, pomimo 16% spadku płac najwyższej kadry zarządzającej w tym ...