Wysokie stężenie dyskusji internetowych wokół wyborów parlamentarnych zostało utrzymane za sprawą zmian w systemie edukacji, zaproponowanych przez nowy rząd Prawa i Sprawiedliwości. Reforma szkolnictwa podniosła wrzawę porównywalną do okrzyków z długiej przerwy w szkole. Według danych Instytutu Monitorowania Mediów, od 4 do 12 listopada na temat ...

Co w głównej mierze determinuje bieg ścieżki edukacyjnej Polaków? Z badania Uwarunkowania Decyzji Edukacyjnych (UDE), przeprowadzonego przez Instytut Badań Edukacyjnych we współpracy z Instytutem Statystyki i Demografii SGH wynika, że kluczowe znaczene mają tu miejsce zamieszkania oraz poziom wykształcenia rodziców. Istotną rolę odgrywa również ...

Znakomita większość (90 procent) nauczycieli z Unii Europejskiej deklaruje zadowolenie z pracy, równie liczna (81 procent) jest jednak rzesza tych, którzy uważają, że zawód nauczyciela nie jest w społeczeństwie doceniany. To tylko niektóre z wniosków płynących z międzynarodowego badania nauczania i uczenia się (TALIS – Teaching and Learning ...

Prezydent miasta ustalił zasady organizacji pracy na rok szkolny przedszkoli, szkół i innych placówek prowadzonych przez miasto. Zarządzenie regulowało między innymi kwestie dotyczące sposobu opracowywania arkuszy organizacyjnych, wymiaru tygodniowego godzin zajęć indywidualnych czy rewalidacyjnych, warunków wydania decyzji o przyznaniu godzin ...

W dniu 30 kwietnia 2012 r. wejdzie w życie nowa ustawa o systemie informacji oświatowej (Dz. U. z 2011 r. Nr 139, poz. 814, dalej "nowa ustawa o SIO"), wprowadzająca bardzo istotne zmiany dotyczące działania Systemu Informacji Oświatowej (SIO). Na wstępie warto wyjaśnić, że SIO funkcjonuje od dnia 1 stycznia 2005 r. i służy gromadzeniu zbiorów ...

Jak powszechnie wiadomo, zatrudnianie nauczyciela rządzi się odmiennymi prawami. Kluczowe znaczenie mają tu przepisy Karty Nauczyciela, z których wynika m.in., że zawarcie umowy na czas określony dopuszczalne jest tylko i wyłącznie w określonych przypadkach. Decyzja o rodzaju umowy nie zależy bowiem od niczym nieskrępowanego uznania stron ...

Rozważmy następujący przypadek: nauczyciel mianowany został zwolniony w trybie natychmiastowym. Dyrektor szkoły powołał się przy tym na art. 52 K.p. Przyczyną rozwiązania stosunku pracy było ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (niestosowanie się do poleceń dotyczących pracy). Pracownik zaoponował. Utrzymywał, że decyzja o ...

Z początkiem nowego roku szkolnego wejdą w życie znowelizowane przepisy Karty Nauczyciela. Od 1 września 2009 r. odpowiedzialność dyscyplinarną będą ponosić wszyscy nauczyciele, bez względu na sposób nawiązania stosunku pracy. Do tej pory nie mogli jej uniknąć jedynie nauczyciele mianowani i dyplomowani. Przyjrzyjmy się, co grozi za zaniedbanie ...

Nauczyciel, podobnie jak każdy pracownik, podlega ocenie swego przełożonego. Dyrektor szkoły ma więc prawo sprawdzić, na ile kadra nauczycielska wywiązuje się ze swoich obowiązków zawodowych. Przeprowadzenie takiej weryfikacji jest jednak dość sformalizowane. Ogólne zasady oceniania nauczycieli wynikają z przepisów ustawy z 26 stycznia 1982 r.- ...

Urlop na poratowanie zdrowia to przywilej, z którego mogą skorzystać wyłącznie nauczyciele oraz kilka innych grup zawodowych (np. sędziowie). Prawo do uzyskania takiego urlopu uzależnione jest jednak od spełnienia kilku warunków. Dla kogo? Możliwość udania się na urlop dla poratowania kondycji psychofizycznej przysługuje nauczycielom, którzy ...