Praca tymczasowa domeną kobiet? Na to wskazuje najnowszy raport Grupy Progres. Okazuje się, że rzesza pracujących tymczasowo pań sukcesywnie się zwiększa, a wraz z nią rośnie liczba przepracowanych przez nie roboczogodzin - w 2018 roku zwiększyła się ona o 28 proc. Sytuacja kobiet na rynku pracy z roku na rok wydaje się poprawiać. I wprawdzie ...

... „Kobiety na rynku pracy – równe szanse i elastyczność”. Opracowanie dowodzi, że 84 proc. najwyższych stanowisk w firmach ciągle zajmują mężczyźni. Nie inaczej jest w uchodzącej za dość sfeminizowaną branży finansowo-księgowej, gdzie odsetek mężczyzn w zarządach wynosi 80 proc. Nieco silniejszą reprezentację kobiet widać na stanowiskach managerskich ...

... na wielkość mieszkania, na jakie może sobie pozwolić kobieta. Biorąc pod uwagę średnie ceny za metr kwadratowy w styczniu 2019 r., opracowane przez portal Bankier, okazuje się, że chcąc kupić mieszkanie w Warszawie na rynku pierwotnym, kobietę stać na ...

... uwagę, że na 6 osób pracujących w warunkach zagrożenia znajduje się aż 5 mężczyzn. W takich warunkach pracuje niemal 8% Polaków. - Rola kobiet na rynku pracy już od dłuższego czasu jest coraz bardziej znacząca, co obserwuję od blisko 20 lat rekrutując menedżerów i specjalistów dla firm z różnych sektorów gospodarki na terenie całej ...

... kobiet i mężczyzn na co dzień w miejscu pracy, a niestety, wiele przedsiębiorstw ma jeszcze z tym problemy. Co więcej, dyskryminacja kobiet na rynku pracy zaczyna się jeszcze na etapie starania się o etat w danej firmie. Jeżeli nie wdroży się rozwiązań, które mogłyby zmienić tę sytuację, trudno na ...

... 13% menedżerów. Jeszcze większe światło na sytuację kobiet na francuskim rynku pracy rzuca analiza struktury kadry zarządzającej spółek należących do CAC 40, czyli indeksu 40 najsilniejszych spółek francuskiej giełdy. Jej wyniki nie napawają optymizmem. W 12 firmach w najwyższym kierownictwie na próżno szukać kobiet, a w kolejnych 9 ich udział nie ...

... mężczyzn na najwyższych stanowiskach zarządczych nie jest jednak jedyną przeszkodą na drodze do równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Pomimo obserwowanych pozytywnych zmian, kobiety wciąż częściej od mężczyzn dostrzegają nierówność szans na awans. Zdecydowanie rzadziej od mężczyzn są również przekonane o tym, że płeć nie ma wpływu na wysokość ...

... na rynku pracy. Dyskryminacja ze względu na płeć ma się dobrze - na własnej skórze doświadczyło jej aż 85 proc. pracujących w IT kobiet. 53 proc. kobiet ...

Sytuacja kobiet na rynku pracy jest coraz lepsza, ale praktyka wyraźnie pokazuje, ze panie stawiające na karierę zawodową ciągle muszą borykać się z wieloma zewnętrznymi i wewnętrznymi barierami. Wśród tych pierwszych wymienić można chociażby uwikłanie płci pięknej w tradycyjnie ...

... i wspierające rozwój damskich karier, a także dąży się do wyrównywania szans na rynku pracy. Widać również, że firmy dostrzegają, jaki wpływ na efektywność biznesową oraz wizerunek marki wywiera oparta na różnorodności kultura organizacyjna. Sytuacja kobiet na rynku pracy jest niewątpliwie coraz lepsza, ale warto zaznaczyć, że ciągle bywają one ...