Materiały zawarte w niniejszym artykule zawierają niepublikowane dotąd i mniej popularne porady, których zastosowanie ułatwi poruszanie się po rynku pracy. Powiemy ci, jak skutecznie obejść pułapki rekrutacji i dotrzeć do finału. Pokażemy, co zrobić, by wyróżnić się mądrze i czego należy unikać, by nie polec w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. ...

... , nie przywiązuje on wagi do swojego wyglądu albo nie potrafi dostosować ubioru do okoliczności” – dodaje Paweł Wierzbicki. „Korporacje wymagają od pracowników, szczególnie tych na eksponowanych stanowiskach, znajomości zasad savoir-vivre, a także dotyczących odpowiedniego wyglądu, ubioru i uczesania, a w przypadku kobiet również makijażu”. Spójny ...

... jest mylne i sprzeczne ze stanem faktycznym. Rozwój i awansowanie pracowników - praktyka czyni mistrza Firmy wydają olbrzymie sumy na szkolenia i rozwój swoich pracowników. Ale czy zawsze są to dobrze wydane pieniądze? Brak oceny lub błędy w procesie oceny pracowników, ich umiejętności i kompetencji a często również błędne założenia ...

... od cenionego pracownika jest często zaskoczony. Znajduje się pod silną presją, aby zatrzymać takiego eksperta w firmie. Zdaje sobie sprawę, że rekrutacja i wyszkolenie następcy pochłonie dużo czasu i pieniędzy. Wtedy najprostszym i najtańszym rozwiązaniem jest złożenie kontroferty. Dlatego warto wziąć pod uwagę fakt, że ...

O tym jak istotne jest pierwsze wrażenie, chyba nikogo już nie trzeba przekonywać. Szczególnie ważne staje się to jednak, gdy chcemy zaprezentować się przed przyszłym pracodawcą. Co zrobić, aby wyróżnić się spośród wielu innych aplikantów, przedstawić swoją osobę, tak by pozostała w pamięci? Siła pierwszego wrażenia Jak dowodzą badania psychologów ...

"Mój były szef był tyranem i zbyt wiele ode mnie wymagał" - takie zdanie na pewno nie powinno paść podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która ma się zakończyć sukcesem. Eksperci monsterpolska.pl podpowiadają, czego nie powinieneś mówić by nie zaprzepaścić swoich szans na zdobycie pracy. Czym zajmuje się Wasza firma? Wbrew pozorom, tego typu pytania od ...

Od jakiegoś czasu odbywasz wiele rozmów kwalifikacyjnych? Twoje CV jest profesjonalne i niemalże wzorcowe? To imponujące, szczególnie na dzisiejszym rynku pracy. Dlaczego zatem nikt nadal nie zaproponował Ci zatrudnienia? Okazuje się, że nawet punktualność, bogate CV i odpowiedni ubiór nie zagwarantują Ci dobrego pierwszego wrażenia podczas ...

Czego oczekuje pracodawca od swoich pracowników? Odpowiedź na to pytanie niewątpliwie ułatwi znalezienie pracy zarówno świeżo upieczonym absolwentom, jak i specjalistom z wieloletnim doświadczeniem. Najlepszym źródłem informacji na ...

... udzielane przez podwładnych. „Pracodawcy mają coraz większą świadomość wagi atmosfery i relacji w miejscu pracy, które znacząco przekładają się na efektywność działań pracowników. Poza tym niejednokrotnie wysokie koszty i trudności w pozyskaniu wysoko wykwalifikowanych specjalistów sprawiają, że firmy boją się utraty tych najlepszych. Zwracają więc ...

Mówienie całej prawdy o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej może czasami oznaczać utratę potencjalnego stanowiska na rzecz kandydatów lepiej wykwalifikowanych. Jednak alternatywa w postaci małych kłamstw na temat wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia daje krótkoterminowe korzyści. Jest jednak kilka obszarów, w których lekkie ubarwienie ...