... W opinii Generalnego Inspektoratu Ochrony Danych Osobowych (GIODO), adekwatność danych w stosunku do celu ich przetwarzania to nic innego, niż równowaga pomiędzy uprawnieniami osoby do dysponowania swoimi danymi a interesem administratora danych. Zdaniem GIODO, równowaga taka zostanie zachowana, jeśli administrator zażąda danych jedynie w zakresie ...

... jako administrator danych jest zobowiązany do zastosowania środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę przetwarzanych danych osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną. W szczególności chodzi tu o zabezpieczenie danych przed ich (art. 33 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz ...

... udziela ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze zm.). Zgodnie z przepisami tegoż aktu (art. 23 ust. 1), pracodawca- jako administrator danych osobowych, czyli osoba decydująca o celach i środkach ich przetwarzania – musi pamiętać, że przetwarzanie danych dopuszczalne jest jedynie wówczas, gdy: osoba ...

... pozyskała w związku z jego zatrudnieniem należą do danych osobowych, a pracodawca- jako ich administrator- zobowiązany jest do ich chronienia. Zgodnie bowiem z przepisami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze zm.), administrator danych przetwarzający dane ma obowiązek dołożyć szczególnej staranności ...

... wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratorów danych albo odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą. W omawianym przypadku pracodawca, jako administrator danych, był uprawniony do przetwarzania danych osobowych zatrudnionego zawartych w pozwie tylko i wyłącznie w celu ...

... pytanie należy szukać wśród przepisów ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm.). I tak, art. 23 ust. 1 tegoż aktu stanowi, że przetwarzanie - a więc także udostępnianie - danych osobowych jest dopuszczalne jedynie w kilku przypadkach. Chodzi tu wyłącznie o sytuacje, w których ...

... z 29 sierpnia 1997 r. ochronie danych osobowych, dalej: „ustawa”. W tymże akcie ustawodawca określił bowiem zasady legalności wykorzystywania (przetwarzania) danych osobowych pracowników, którymi powinien kierować się pracodawca (administrator danych). I tak, zgodnie z art. 23 ust. 1 wspomnianej ustawy, przetwarzanie danych dopuszczalne jest tylko ...

... z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze zm.). Z tego aktu wynikają bowiem m.in. reguły, które powinien stosować pracodawca (administrator danych) w trosce o bezpieczeństwo danych powierzonych mu przez pracownika. Tam też zdefiniowano kto może być odbiorcą danych. I tak, art. 32 ustawy statuuje ...

... : firma stworzyła stronę internetową i folder reklamowy zawierające dane zatrudnionych opatrzone ich fotografiami. Jeden z pracowników sprzeciwił się wykorzystaniu swojego wizerunku oraz danych, ponieważ pracodawca nie uzyskał jego zgody na ich umieszczenie na stronie i w folderze. Czy miał rację? Czy szef faktycznie musi uzyskać ...

... danych osobowych zatrudnionych, zabronił jednak ich wydania. Czy takie stanowisko jest słuszne? Nie ma żadnych wątpliwości, że pracodawca, jako administrator danych osobowych, powinien dołożyć wszelkich starań, aby powierzone mu dane były przetwarzane zgodnie z prawem (por. art. 26 ust. 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ...