-
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
12:29 19.07.2010
... : Badania wstępne należy przeprowadzić przed dopuszczeniem pracownika do pracy; w przeciwnym razie dopuszczenie pracownika do pracy jest naruszeniem prawa. W praktyce oznacza to, że badania wstępne powinny być dokonane najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika. W dniu rozpoczęcia pracy (i przez cały okres jej świadczenia) badania powinny ...
Tematy: badania lekarskie, badania wstępne, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania profilaktyczne -
Stres w pracy ważny dla managerów w Europie
00:10 12.06.2010
... . Z przeprowadzonych badań wynika m.in., że czterech na pięciu managerów w Europie uważa kwestie związane ze stresem w pracy, za równie ważne jak wypadki przy pracy (79%). Stres związany z pracą odnotowuje się szczególnie w sektorach opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (91%) oraz edukacji (84%). "W kontekście trwającego kryzysu ...
Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, EU-OSHA, badania pracowników -
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp
13:00 31.05.2010
... określonym przez pracodawcę (ewentualnie inny podmiot organizujący pracę), ciążą również na osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę. Z katalogu obowiązków zawartych w art. 211 K.p. wynika z kolei, że ...
Tematy: umowa zlecenie, umowa o pracę, praca na umowę zlecenie, bezpieczeństwo i higiena pracy -
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
00:56 04.05.2010
... ze zm.), a w związku z tym zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane (w tym przypadku chodziło o badanie kontrolne), określenie stanowiska pracy, na którym pracownica jest zatrudniona, informacje o występowaniu na stanowisku czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych oraz aktualne wyniki badań ...
Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży -
Choroba zawodowa nawet na emeryturze?
10:22 29.03.2010
... . 235 K.p., z którego jasno wynika, że rozpoznanie choroby zawodowej może nastąpić zarówno w okresie zatrudnienia w narażeniu zawodowym(pracownik), jak również po zakończeniu pracy na stanowisku, na którym to narażenie występowało (były pracownik). Jedynym warunkiem jest tu wystąpienie udokumentowanych objawów choroby w okresie ustalonym w wykazie ...
Tematy: choroba pracownika, choroba zawodowa, choroby zawodowe, choroby -
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
12:33 26.03.2010
... , poz. 689), pracowniczy obowiązek poddania się kontrolnemu badaniu lekarskiemu określonemu w art. 229 § 2 KP powstaje wówczas, gdy warunkująca go niezdolność do pracy wskutek choroby trwającej ponad 30 dni została orzeczona po badaniu przeprowadzonym zgodnie z prawem i zasadami etyki lekarskiej. Podkreślenia wymaga również, że ...
Tematy: badania pracowników, badania profilaktyczne, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne -
Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy
09:28 09.03.2010
... stanowisku. W opinii lekarza niezbędne stało się przeniesienie go do innej pracy. Okazało się jednak, że decyzja specjalisty nie przypadła do gustu ani zatrudnionemu ... 1 K.p., osoba odpowiedzialna za stan bhp (pracodawca), a nie przestrzegająca przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 1000 zł do 30000 zł. Wobec ...
Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników -
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa
09:18 26.02.2010
... poszkodowanego lub osoby trzeciej, za którą nie ponosi odpowiedzialności. W tym przypadku wystarczające jest w zasadzie, aby poszkodowany wskazał, iż w zakładzie pracy panowały warunki pracy, które negatywnie wpłynęły na jego kondycję zdrowotną. Warto jednak podkreślić, że kwalifikacja prawna leży w gestii sądu. Poszkodowany pracownik nie ...
Tematy: choroba pracownika, choroba zawodowa, choroby zawodowe, choroby -
Praca przy odśnieżaniu: warunki zatrudnienia
00:46 20.02.2010
... . Trzeba też zabezpieczyć i oznakować odpowiednią strefę bezpieczeństwa wokół obiektu, gwarantującą bezpieczeństwo osobom postronnym podczas odśnieżania i zrzucania śniegu oraz lodu z dachu. Środki ochrony Jednym z wymogów bhp, jakie muszą być spełnione przy pracy na wysokości, jest zastosowanie balustrad. Jednak przy odśnieżaniu dachu trudno ten ...
Tematy: odśnieżanie, odśnieżanie chodników, bezpieczeństwo i higiena pracy, praca na wysokości -
BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi
09:26 18.02.2010
... Nr 169, poz. 1650, ze zm.), obowiązkiem pracodawcy jest dbałość o to, aby temperatura w pomieszczeniach, w których przebywają pracownicy, odpowiadała rodzajowi wykonywanej pracy (metodom pracy i wysiłkowi fizycznemu niezbędnemu do jej wykonania). Dolną granicą wyznaczoną przez ustawodawcę jest 14oC , o ile na utrzymanie takiej temperatury pozwalają ...
Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników
Podobne tematy:
- rynek pracy
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- przychody podatkowe
- koszty uzyskania przychodów
- powierzchnie biurowe
- rynek biurowy
- ZUS
- koronawirus
- składki ZUS
- biura
- ochrona danych osobowych
- zmiany w prawie
- praca zdalna
- ochrona środowiska
- polskie firmy
- COVID-19
- praca za granicą
- pandemia
- Polski Ład