13:38 08.09.2021 PORADA

Czy w przypadku jeśli emeryt pracuje w zakładzie pracy chronionej, ponieważ jest niepełnosprawny w stopniu znacznym, jego dochód oblicza się biorąc pod uwagę tylko emeryturę czy także wynagrodzenia za pracę.

19:31 02.07.2020 PORADA

Witam. Czy osoby niepełnosprawne mogą zostać wykluczone z obowiązków pracy i robić za słupa, żeby szef mógł pobierać dotacje z PFRON-u? Czy taka grupa ludzi poza dodatkową 15 minutową przerwą może stać bezczynnie nawet jeśli celowo unika pracy? Dodam, że pracuję w zakładzie ...

09:07 26.04.2019 PORADA

Witam, jestem rencistą obecnie zatrudnionym przez agencję pracy chronionej na umowę o pracę. Umowę mam do 31.05.2019, dwa dni temu 24.04.2019 złamałem nogę i jestem na L4, które potrwa znacznie dłużej niż moja umowa z pracodawcą. Czy po wygaśnięciu umowy nadal będzie ...

12:40 09.04.2019 PORADA

Mam pytanie dotyczące Zakładu Pracy Chronionej. Istnieje fundusz z ZFRON, 40% z PIT-4 jest przekazywane do PFRON, a reszta 60% na ZFRON. W jaki sposób zaksięgować fakturę z VAT-em zfinasowaną z Funduszu Specjalnego ZFRON? Bardzo proszę o schemat księgowania.

10:08 18.12.2017 PORADA

Witam, jestem na zwolnieniu L4 do 17 stycznia, a moja umowa wygasa 31 grudnia. Jest to zakład pracy chronionej. Posiadam też rentę z częściową niezdolnością. Wiem, że L4 będzie nadal bo na początku stycznia będę miała usuwanego tętniaka z mózgu. Czy należy mi się dalsze L4?

20:41 07.12.2016 PORADA

Bratanek jest osobą głuchoniemą od urodzenia, ukończył szkołę podstawową i zawodową dla głuchoniemych, przepracował 24 lata w zakładzie chronionym. Starał się o rentę, nie dostał jej, ale dostał na stałe rentę socjalną. Kilka lat temu umarła mu mama a w tym roku tata ...

11:03 06.12.2016 PORADA

Witam, jakie warunki musi spełniać firma aby móc udzielać ulgi PFRON innym przedsiębiorcom i czy jest potrzebny statut ZPCHR?

16:26 29.08.2016 PORADA

Pracowałam w ZPCh na umowę na czas określony jako emerytka z określonym stopniem niepełnosprawności (całkowita niezdolność). Praca w firmie trwała 10 lat (ostatnia umowa z przerwą miesiąc). Umowa na czas określony skończy się 31 sierpnia 2016 r. Wiem, że firma nie przedłuży ...

14:01 02.08.2016 PORADA

Witam, moja mama ma orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności. Napisane jest tak: - 02-P/01-U orzeczenie ma charakter trwały - Ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 2005 roku. Niepełnosprawność istnieje od dzieciństwa. Ma przepracowane ponad 20 lat w zakładzie ...

... na rzecz osób niepełnosprawnych. Do dnia 20 stycznia 2016 r. pracodawcy prowadzący zakład pracy chronionej, ale także pracodawcy z tzw. otwartego rynku pracy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i posiadają 6% wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, powinni wysłać do PFRON informację roczną ...

13:36 11.09.2015 PORADA

Witam serdecznie, 3 grudnia kończy mi się urlop macierzyński, a umowę mam zawartą na czas określony do 31.12.15. Chciałabym wykorzystać zaległy urlop i wrócić do pracy. Stąd moje pytanie, czy pracodawca ma obowiązek mnie zatrudnić? Jestem osobą z umiarkowanym stopniem ...

... Status zakładu pracy chronionej przysługuje pracodawcy, który: prowadzi działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy, zatrudnia nie mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, przez okres minimum 6 miesięcy osiąga wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości: nie mniejszej niż 50%, przy ...

... pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej. Pytanie: Czy mogę zatrudnić na dotychczasowych warunkach lekarza podstawowej opieki zdrowotnej, który dostarczył pracodawcy orzeczenie o stopniu niepełnosprawności umiarkowanym i wskazania: praca w warunkach pracy chronionej? Jeżeli zakład nie posiada miejsca pracy chronionej, to w jaki sposób ...