KPP: 3,9% wzrost wynagrodzeń w 2009r.
2008-05-27 12:47
Przeczytaj także: KPP krytykuje wzrost płacy minimalnej
Zdaniem KPP procesy gospodarcze, które generują tak optymistyczne wskaźniki, wymagają opracowania przez rząd nowego, sprzyjającego przedsiębiorcom prawa podatkowego, rozwiązań prowadzących do zwiększenia swobody działalności gospodarczej oraz podejmowania wysiłków na rzecz tworzenia nowych miejsc pracy.Ministerstwo Finansów zakłada, że w 2009 r., realny wzrost PKB wyniesie 4,5%. Według ekspertów KPP prognoza ta jest trafna. Jednocześnie zauważają, że szczyt koniunktury mamy już za sobą. Coraz większym problemem dla firm staje się brak odpowiednio wykwalifikowanych pracowników a wysoki kurs złotego utrudnia eksport, co może przełożyć się na zwiększenie ujemnego salda w handlu zagranicznym. Należy też pamiętać o kryzysie amerykańskim i jego wpływie na światową, w tym polską, gospodarkę oraz o niestabilnej sytuacji na światowym rynku paliw. Dlatego prognoza 5% wzrostu PKB w przyszłym roku nie wydaje się zbyt ostrożna. Za optymistyczny dla gospodarki i trafny eksperci przyjmują wskaźnik przyszłorocznej inflacji na poziomie 2,9%. Nie sprawdziły się prognozy niektórych analityków, o 6%, inflacji w tym roku. Ustabilizowała się ona na poziomie 4,1%, z tendencją do dalszego spadku.
Konfederacja Pracodawców Polskich proponuje, aby – zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 1 lipca 2005 r. – wzrost minimalnego wynagrodzenia wyniósł 5,9%. Przedsiębiorcy nie mogą być zaskakiwani gwałtownym i niespodziewanym jego wzrostem, jak miało to miejsce przed rokiem. Wiedza o wysokości minimalnej płacy w przyszłym roku jest ważna z punktu widzenia planowania gospodarczego. Dlatego pensja minimalna powinna być przede wszystkim przewidywalna.
KPP postuluje również, aby – zgodnie z zasadą prognozowana „poziom inflacji + jeden punkt procentowy” – przyjąć założenie wzrostu wynagrodzeń u przedsiębiorców w 2009 r. na poziomie 3,9%.
Według KPP, dodatkowo, wskaźnik waloryzacji rent i emerytur powinien (zgodnie z ustawą z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych) być zgodny z prognozowaną stopą inflacji plus 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzednim.
oprac. : Regina Anam / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
-
Płaca minimalna 2024: ile za podwyżkę zapłacą pracodawcy a ile zyskają pracownicy?
-
Płaca minimalna wyniesie 3600 zł. Jakie składki ZUS zapłacą przedsiębiorcy?
-
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
-
Płaca minimalna w Polsce i krajach UE
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
-
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
-
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa
-
Działalność nierejestrowana - wyższy limit przychodu w 2024 roku
Najnowsze w dziale Firma
-
Fundusze Europejskie: z jakich programów można obecnie korzystać?
-
Umowy o dzieło w 2023 roku - z kim i na jak długo były zawierane?
-
Raport Elephate "Ranking blogów w e-commerce". Najsilniejsze strategie SEO i content marketingowe w świecie e-handlu
-
Forum Mieszkaniowe 2024. Godne i dostępne mieszkalnictwo bez granic.