Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady
2024-06-07 10:00
Wraz z rozwojem internetu branża HR poyskała nowe sposoby rekrutacji pracowników. Obecnie w tym procesie dość intensywnie wspierają HR-owców media społecznościowe. Serwis okpraca24.pl we współpracy z ekspertami Uniwersytetu Warszawskiego postanowili sprawdzić, jakie social media i w jaki sposób najczęściej wykorzystują rekruterzy ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Zalety rekrutacji za pomocą mediów społecznościowych Jednym z głównych atutów korzystania z mediów społecznościowych w procesie rekrutacji jest szeroki zasięg dotarcia do potencjalnych kandydatów
Inne galerie w kategorii Wiadomości
-
Reklama w internecie, telewizji i w radio w VI 2025
-
Cyberprzestępcy testują nową technikę FileFix. Ataki phishingowe bez użycia luk w oprogramowaniu.
-
Google testuje AI, które dzwoni do firm. Zmiany w kampaniach Performance Max i raportach Google Ads
-
Kobiety na rynku pracy: mniejsze ambicje czy większe bariery?