21:25 05.11.2019 PORADA

Jestem ubezpieczona w KRUS od 10 maja 2019 roku. Mój mąż jest ubezpieczony już długi czas i opłaca składki. 16 września urodziłam dziecko. Czy przysługuje mi zasiłek macierzyński?

02:50 22.10.2019 PORADA

Dzień dobry, przebywałam na zwolnieniu lekarskim w ciąży do dnia 8.10, w dniu 17.10 nastąpił poród. Mam napisać teraz wniosek o urlop macierzyński i przesłać do kadr, ale zwątpiłam jakie daty powinnam zamieścić. Czy od dnia 09.10 liczy mi się już ten urlop? Przeczytałam, że ...

13:10 18.10.2019 PORADA

Witam, moje pytanie dotyczy tego, czy po porodzie mogę udać się do urzędu pracy i zarejestrować się jako bezrobotna? Obecnie jestem na zasiłku L4 z ZUS po ustaniu zatrudnienia aż do dnia porodu. Po porodzie chciałabym iść do urzędu pracy aby się zarejestrować. Czy nie będzie z tym ...

13:22 01.09.2019 PORADA

W maju urodziłam córkę, umowa o pracę kończy mi się w listopadzie. Staramy się z partnerem o drugie dziecko. Czy jeśli uda nam się do końca mojego obecnego macierzyńskiego, to ZUS wypłaci mi chorobowe, a potem macierzyńskie?

22:57 28.08.2019 PORADA

Witam, w czerwcu 2018 urodziłam dziecko i przebywałam na urlopie macierzyńskim, potem na rodzicielskim. Międzyczasie w firmie były podwyżki. Po urlopie rodzicielskie wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy w terminie od 2.07.2019 i do pracy wróciłam 12.08.2019. Od kiedy należy mi się ...

15:42 27.06.2019 PORADA

Pracownica urodziła dziecko w sierpniu 2015 roku. Wykorzystała 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego.  Obecny wymiar urlopu rodzicielskiego wynosi 32 tygodnie. W jaki sposób określić wymiar urlopu ...

18:35 10.06.2019 PORADA

Witam, 25 maja 2018 urodziłam córkę i w tym czasie była podwyżka w firmie. Czy powinnam otrzymać tez wyższe wynagrodzenie przebywają teraz na urlopie wypoczynkowym?

08:21 16.05.2019 PORADA

Mam pracownicę, która w latach 1975-1976 miała umowę na czas określony (rok). W czasie tej umowy urodziła dziecko (listopad 1975 r., urlop macierzyński od 06.11.75 r. do 26.01.76 r. - 112 dni i tu jest problem. Umowa była zawarta do 10.08.1976 r., po tym okresie brak jest jakiejkolwiek ...

11:08 10.04.2019 PORADA

Do tej pory rozliczenie PIT nie było dla mnie problemem: rozliczałam się sama, nie miałam dzieci ani żadnych ulg. W ubiegłym roku urodziłam dziecko. Dodatkowo kupiliśmy z mężem działkę i projekt domu, który na tej działce powstanie. Dodam, iż mąż pracuje za granicą i tam też się ...

13:46 12.02.2019 PORADA

Witam, w 2018 od stycznia do połowy czerwca miałam macierzyński z ZUS. 12 lipca 2018 urodziłam kolejne dziecko i od tamtej pory do teraz dostaje kosiniakowe. Razem mam 3 dzieci (10 lat, 18 miesięcy i 7 miesięcy). Nie pracuję, mój mąż ma działalność prywatną na ryczałcie i sam się ...

... wymiar wszystkich części urlopu, które można wykorzystać po urodzeniu dziecka, wyniesie nawet 52 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka. Przy ciąży mnogiej czas ten wydłuża się ... rodzicom, czyli będzie mogła z niego korzystać zarówno matka jak i ojciec dziecka. Z urlopu rodzicielskiego mogą korzystać oboje rodzice dzieci urodzonych po ...

... inny sposób. Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka przysługuje jednemu z rodziców lub opiekunowi prawnemu dziecka. Otrzymuje się ją na każde urodzone dziecko, ... z zaznaczeniem świadczenia dodatkowego - dodatku z tytułu urodzenia dziecka. Do wniosku dołącza się: dokument urzędowy potwierdzający datę urodzenia dziecka (np. odpis skrócony ...

... posiedzeniu Sejmu 12 października 2012 r., przyjęto poprawkę Senatu do ustawy o świadczeniach rodzinnych. Utrzymano tym samym wysokość jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia dziecka na obecnym poziomie, tj. 1000 zł. Senatorowie wskazali, że intencją projektodawcy ustawy było ograniczenie kręgu osób, którym przysługiwać będzie jednorazowa ...

... . Z kolei wniosek o jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia się dziecka należy złożyć w terminie 12 miesięcy od dnia narodzin dziecka, a w razie gdy dotyczy on dziecka objętego opieką prawną, opieką faktyczną albo dziecka przysposobionego - w ciągu 12 miesięcy od dnia objęcia dziecka opieką lub jego przysposobienia, nie później jednak niż ...

... dziecka, do których zaliczają się: dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka (przysługuje, o ile osoba występująca o świadczenie jest uprawniona do zasiłku rodzinnego) oraz jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się żywego dziecka (tzw. "becikowe"), może ubiegać się matka lub ojciec albo opiekun prawny lub faktyczny dziecka ...

... . 1. Po urodzeniu martwego dziecka - 8 tygodni urlopu macierzyńskiego W razie urodzenia martwego dziecka pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze ... dziecka ze szpitala. 2. Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka jest obowiązkowy Pracownica ma zatem obowiązek wykorzystać 8-tygodniowy urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka ...

... przewidywaną datę porodu lub skrócony odpis aktu urodzenia dziecka, oraz zaświadczenie płatnika zasiłku o okresie wypłaty zasiłku macierzyńskiego ubezpieczonej, matce dziecka, a w przypadku porzucenia przez nią dziecka – dodatkowo oświadczenie o porzuceniu dziecka. Urodzenie dziecka za granicą Jeżeli dziecko urodziło się podczas pobytu ...

Rozważmy następujący przypadek: nasza pracownica urodziła dziecko 12 lipca br. w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym. Rozliczałam za nią składki na ubezpieczenia z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Jak mam rozliczyć składki za lipiec br.? I co ze świadczeniami opieki zdrowotnej dla pracownicy w okresie urlopu macierzyńskiego, ...

... 3 października 2007 r. Na okres od 29 września 2007 r. do 3 października 2007 r. pracownicy przysługuje urlop macierzyński. 2. Urlop wychowawczy - na zasadach ogólnych Urodzenie dziecka podczas przebywania pracownicy na urlopie wychowawczym nie przerywa tego urlopu. Po jego zakończeniu pracownica może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie ...

... na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że lekarz nie wystawi ... macierzyński. Pracownica w ciąży, której skończyło się zwolnienie lekarskie, ale jeszcze nie urodziła dziecka ma kilka możliwości, aby nie świadczyć pracy aż do porodu. 1. Urlop ...