... relacje z pracownikami. Więcej niż co drugi Polak chciałby pracować z domu – według badania TNS OBOP na zlecenie organizatorów kampanii „Bądź flexi”. Jedna ... sposób będziecie rozliczać rozmowy zagraniczne, abonament internetowy, rozmowy przez komórkę. Jeśli zamierzasz pracować z domu przez długi okres czasu, to w jaki sposób będziesz dbać o relacje ...

Prawie 40 proc. Polaków nigdy nie słyszało o telepracy - wynika z badania zrealizowanego przez PBS DGA na zlecenie "Gazety Prawnej" i CMS Cameron McKenna. Spośród osób, które słyszały o telepracy, jedynie 1 proc. badanych zadeklarowało, że kiedykolwiek było telepracownikiem. Telepraca to wykonywanie pracy poza siedzibą firmy i przesyłanie jej ...

... , który w domu wykonuje raporty ze sprzedaży i przesyła je do naszego zakładu pracy, zwrócił się o zwrot kosztów prywatnego ... danym okresie i jaka liczba danych została odebrana lub przesłana. Oznacza to, że pracownik firmy (wykonujący pracę w domu) za korzystanie z łącza zapłaci zawsze tę samą kwotę, niezależnie od tego, czy będzie wykorzystywał ...

... co prawda dbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń telepracownika, w których będzie świadczona praca, ale za to są zobowiązani zorganizować takim pracownikom pracę w sposób ... upoważniający pracodawcę do kontroli telepracownika w miejscu świadczenia pracy (czyli przeważnie w jego domu), lecz bez naruszania jego dóbr osobistych, co często może ...

Z raportu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w Polsce z usług telepracowników korzysta już 16 % przedsiębiorstw. Obecnie brak jest jednak uregulowań prawnych w tym zakresie. Sytuację tę ma zmienić nowelizacja kodeksu pracy. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca zostanie zobowiązany m.in. do wyposażenia telepracownika w odpowiedni ...

Choć w kraju trwa polityczna burza, wszystkie kluby parlamentarne opowiedziały się w ubiegłym tygodniu za przyjęciem projektu noweli Kodeksu pracy dot. telepracy. Ma ona określić m. in. sposoby zatrudniania telepracowników, ich prawa i obowiązki pracodawcy. W Sejmie miało już miejsce drugie czytanie projektu zmian. Posłanka Beata Mazurek (PiS) ...

Praca w domu za pośrednictwem komputera, Internetu czy telefonu jest nadal mało rozpowszechniona wśród Polaków. Wiele krajów z UE preferuje taki rodzaj zatrudnienia pracowników. Telepraca to dla pracodawcy zmniejszenie kosztów pracy, a dla pracownika zaoszczędzenie cennego czasu. Telepraca jest to praca ...

... Europejską. Badania dowodzą, że Polakom praca zdalna kojarzy się głównie z telemarketingiem, informacją telefoniczną oaz akwizycją. Tymczasem praca zdalna często odnosi się do ... , że najlepsze warunki do pracy osoba niepełnosprawna ma zwykle w domu. Pracodawca, dla którego zatrudnienie osoby niepełnosprawnej wiąże się ze stworzeniem szczególnych ...

... takich środków. Telepraca nie jest pojęciem jednorodnym. Można wyróżnić kilka jej form: telepracę wykonywaną w domu, teleprace mobilną (pracownik większość pracy wykonuje w siedzibach klientów przedsiębiorstwa), telecentra (praca zespołowa zorganizowana w formie wirtualnych biur), telechatki (telecentra zlokalizowane np. w jednym punkcie, w którym ...

... prawa i obowiązki stron. Telepraca jest to elastyczna forma organizacji pracy, która zakłada wykonywanie jej przez pracownika poza zakładem pracy (najczęściej w domu) z wykorzystaniem technologii informatycznej. Taka forma organizacji pracy jest oczekiwana przez pracowników, jak i przez pracodawców. Projektowane rozwiązania prawne proponują zmiany ...