eGospodarka.pl › Tematy › hr

hr - wiadomości i porady tematyczne

Czym jest planowanie procesów rozwojowych w organizacji?

00:25 30.06.2015

... lub należałoby je usprawnić. Najczęściej popełnianym błędem przez działy HR i menadżerów jest wysyłanie pracowników na szkolenia bez wcześniejszego zdiagnozowania ... się planowanie procesu rozwojowego. Najważniejszym działaniem jest rozróżnienie roli kadry zarządzającej a działów HR. Rola menadżera to przede wszystkim umiejętna ocena poziomu wiedzy ...

Tematy: planowanie procesów rozwojowych, planowanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój pracowników
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

11:50 19.06.2015

... stopniu wpływać będą na podejmowanie decyzji biznesowych oraz wszelkich inicjatyw w zakresie HR. Źródłowy raport „Global Human Capital Trends 2015. Leading in ... Jończak. Dziesięć trendów (wraz z rankingiem ważności), które znalazły się w raporcie „Trendy HR 2015”, w podziale na kategorie: Przywództwo: priorytet nr 2 na świecie (w Polsce nr 6) ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
Big Data wkracza do działu HR

13:01 30.04.2015

... roku, widoczny jest wzrost odsetka respondentów, którzy deklarują, że działy HR dobrze radzą sobie z dostarczaniem pogłębionych i prognostycznych danych analitycznych (wzrost pozytywnych wskazań ... być niezadowalający. Mimo tak wczesnej fazy rozwoju narzędzi evidence-based HR firmy stosujące je osiągają bardzo pozytywne wyniki, szczególnie w zakresie ...

Tematy: Big Data, analiza danych, wielkie zbiory danych, hr
Exit Interview czyli rozmowa na odejście

10:54 23.04.2015

... , skoro to już koniec?” Nic bardziej mylnego. Exit Interview to rozmowa pomiędzy odchodzącym z firmy pracownikiem a jego menadżerem lub przedstawicielem działu HR. Pomimo, że ma ona miejsce na zakończenie współpracy i odbywa się pomiędzy znanymi sobie osobami, ma wiele elementów wspólnych z rozmową rekrutacyjną ...

Tematy: odejście z pracy, exit interview, hr, zarządzanie zasobami ludzkimi
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników

10:46 09.04.2015

Bezrobocie to ciągle jeden z najbardziej palących problemów rynku pracy. Z drugiej strony pracodawcy coraz częściej narzekają na bezskuteczne poszukiwania odpowiednich kandydatów. Brak talentów to równie problematyczna kwestia, co brak ofert pracy. Jak wynika z badania „Global Talent Competitiveness Index” przeprowadzonego przez Adecco w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, hr
Rekrutacja i promocja w jednym. 4 sposoby jak robić to dobrze

00:16 30.03.2015

... formę: grafiki, filmiku, gry lub konkursu. Media społecznościowe z prędkością światła rozpowszechniają oryginalne działania podejmowane przez firmy w różnych obszarach, a obszar HR jest szczególnym obiektem zainteresowania Internautów. 2. Potraktuj każdego kandydata jak przyszłego klienta Prędzej czy później każdy z nas szuka pracy, a ,,marketing ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, hr, działania marketingowe
Nie samą rekrutacją żyje rekruter

12:29 25.03.2015

... wewnętrznych struktur firmy, a nie rywalizacji. Nie inaczej jest w przypadku działów HR Obecnie rekruterzy to już nie tylko wykwalifikowani specjaliści w obszarze zarządzania ... . 8 na 10 rekruterów raportuje status prowadzonych procesów, 66% specjalistów ds. HR przedstawia liczbę kandydatów przypadających na poszczególne rekrutacje, a nieco ponad ...

Tematy: hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacja pracowników
Rynek pracy należy do kandydata: nowe wyzwania HR

13:20 25.08.2014

... podejmowanie działań ad hoc – zwraca uwagę Małgorzata Pukropek, lider projektów HR, Antal HR Consulting. 2. Pozwól rozwinąć skrzydła Poza spełnianiem oczekiwań finansowych ... przełoży się w prostej linii na efektywność biznesową przedsiębiorstwa – podkreśla Małgorzata Wójtowicz, HR Menedżer Antal International. 3. Skup się na tym co ważne Przy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, hr, zarządzanie zasobami ludzkimi
Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy

00:05 24.08.2014

... różnice pomiędzy własną oceną kompetencji pracowników a opinią szefów i specjalistów HR. Oczywiście na wyniki może mieć pewien wpływ subiektywna, być ... . – komentuje wyniki badań Anna Węgrzyn, kierownik projektu mHR w BPSC, wieloletni praktyk HR. – Choć Polacy należą do najciężej pracujących społeczeństw Europy, to - jak mówi ludowe powiedzenie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika

09:55 17.07.2014

... w tygodniu przytłaczają pracowników i obniżają ich produktywność – wynika z raportu firmy doradczej Deloitte „Trendy HR 2014 – jak przyciągnąć i utrzymać pracowników w XXI wieku ”. Aż 66 proc. ... co tracą czas na ich szukanie. Dlatego istotne jest, by działy HR podejmowały działania, które będą stanowić przeciwwagę dla sposobów komunikacji, które ...

Tematy: działy hr, hr, Human Resources, dział hr