20:15 17.07.2018 PORADA

Witam, ile dni w miesiącu powinien pracować pracownik zatrudniony na umowę o pracę na 1/2 etatu jako stróż nocny? Pracownik ten pracuje po 8 godzin w systemie nocka, dwa dni przerwy, nocka itd., bez względu na, to czy jest to dzień wolny od pracy czy dzień roboczy?

08:42 19.06.2018 PORADA

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracuję jako nauczyciel akademicki 18 godzin w tygodniu. Dodatkowo prowadzę zajęcia sportowe z sekcją AZS oraz zajęcia sobotnio-niedzielne ze studentami studiów zaocznych. Moje pensum to 18 godzin w tygodniu, moje ponad pensum to 4 ...

00:02 19.06.2018 PORADA

Witam, umowa o pracę na czas określony. Od 16.05.2018 do 31.09.2019: 1- stanowisko szef kuchni 2- nienormowany czas pracy - rozliczenie w obrębie miesiąca  3- inne warunki zatrudnienia - wypowiedzenie art. 36 KP Pracę zacząłem 8.05.2018 r., umowa została mi wręczona dopiero od ...

17:47 14.06.2018 PORADA

Witam, jestem zatrudniony na umowę zlecenie, na pół etatu. Pracuję także co sobotę po 3 godziny, wobec tego mam pytanie: czy wynagrodzenie za pracę w sobotę powinno być według zwyklej stawki czy płatne 50%?

04:35 04.06.2018 PORADA

Pracuję w firmie (w systemie w ruchu ciągłym - czteromiesięczny okres rozliczeniowy) po 8 godzin dziennie przez sześć dni, następnie dwa dni wolne. W tym czasie (1.01.2018-30.04.2018), przepracowałam 656 godzin, jeden dzień byłam na urlopie (środa), a cztery dni na zwolnieniu lekarskim ...

12:32 25.05.2018 PORADA

Witam, mam taką sytuację. Pracodawca w czwartek na zmianie od 14 do 22 mówi mi dziś pracujesz do 19, bo jutro jest szkolenie BHP na 6 rano i każe mi odrabiać te 3 godziny z czwartku. Czy jest to zgodne z prawem? Dodam, że odmówiłem tego szkolenia, bo nie będę odrabiał zwykłych ...

07:43 21.05.2018 PORADA

Pracuję tylko na tzw. nocnych zmianach (nie otrzymuję wolnego za nadgodziny) w godzinach 0d 16.00 do 2.00, pora nocna przypada między 21.00-5.00, mam źle naliczane wynagrodzenie, jeżeli dobrze rozumiem to przysługuje mi stawka godzinowa ustalona przez pracodawcę 20% dodatku za pracę w nocy ...

09:40 16.05.2018 PORADA

Dzień dobry! Pracodawca mojego partnera planuje wprowadzić zakaz używania telefonu prywatnego w godzinach pracy. Zgodnie z pozyskaną przeze mnie wiedzą ma do tego prawo, o ile wprowadzi tą zasadę w ramach regulaminu pracy lub zapisze to umowie. Czy wprowadzenie zakazu ustnie jest ...

09:31 29.04.2018 PORADA

Witam, mam pytanie. Pracowałam w firmie do 31.03 i wypowiedziałam umowę. Obecnie pracuję w nowej pracy miesiąc bez zatrudnienia, a umowę będę miała od maja. Jestem w ciąży,  na razie czuję się bardzo dobrze. Ale moje pytanie brzmi, ile czasu muszę być zatrudniona żeby mieć w ...

23:15 27.04.2018 PORADA

Pytanie dotyczy pracy w opt-out dla pracownika zawodu medycznego. Pracownik pracujący w tym systemie ma niewypracowanych np. 15 godzin etatu i ma wypracowane 100 godzin z dyżuru. Czy pracownik musi wypracować godziny etatu lub czy może to być wyrównane z godzin dyżurowych? Na podstawie ...

... – stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę. Generalnie, zgodnie z kodeksem pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek powinien przypadać w niedzielę. Natomiast w przypadku dozwolonej pracy w niedzielę – odpoczynek może przypadać w innym dniu niż niedziela. Na marginesie, co istotne z uwagi na czas pracy, każde święto występujące w okresie ...

... . Zbliżające się Święta Bożego Narodzenia to zwykle okres, w którym zapominamy o pracy i mocniej angażujemy się w życie rodzinne. Cieszymy się z prostych, ale wykonywanych wspólnie czynności ... raczej zbiór rozmaitych technik, które są w stanie poprawić skuteczność pracy bez zaniedbywania życia prywatnego. A wybór odpowiedniej metody zależy od naszych ...

... dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. Z kolei czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może zaś przekraczać przeciętnie 48 ...

... lub inne przywileje? Dyżur poza ramami czasu pracy Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy czasem pracy jest okres, w którym osoba zatrudniona pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do jej wykonywania. Ogólna zasada przewidziana w K.p. mówi, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie ...

... miesiącu, w którym członek korpusu służby cywilnej nie miałby obowiązku wykonywania pracy ze względu na rozkład czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym lub wykorzystywanie czasu wolnego lub dni wolnych od pracy z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Wprowadzenie opisanych powyżej rozwiązań powinno umożliwić bardziej racjonalne planowanie ...

... czas aktywności zawodowej wzrósł w ciągu tego okresu ze średnio 32,9 do 35 lat. W 2002 roku przewidywany czas pracy mężczyzn wynosił 36,2 lat, zaś w 2012 roku 37,6 lat – a więc o 1,4 roku dłużej. Jednak to w przypadku kobiet szacowana liczba lat pracy ...

... i 40 godzin tygodniowo, w pięciodniowym tygodniu pracy. W tygodniu pracy dniem ustawowo wolnym jest niedziela, drugi może zostać wybrany przez pracodawcę - zwyczajowo w większości zakładów pracy przypada on w soboty. Wymiarem czasu pracy w danym przedsiębiorstwie jest liczba godzin i dni pracy przypadających w okresie rozliczeniowym. Wymiar ten ...

... czas pracy pracownika w danym dniu, co mogłoby wskazywać na ich dobowy charakter. Jednak, literalnie rzecz biorąc, kodeksowa definicja doby pracowniczej została powiązana z „planowaną” a nie faktyczną godziną rozpoczęcia pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy W rozstrzygnięciu wątpliwości pomocne może okazać się stanowisko Ministerstwa Pracy ...

... innej reprezentacji załogi? Nie ma możliwości, by pracodawca sam zdecydował o wprowadzeniu zmian dotyczących czasu pracy. Znowelizowany Kodeks Pracy stanowi, że wprowadzenie wydłużonego okresu rozliczeniowego oraz ruchomego czasu pracy wymaga uzgodnienia z pracownikami tj. nie może nastąpić w drodze jednostronnej decyzji pracodawcy. Uzgodnienia te ...

... zarabiają najwięcej. Cenią one swój czas i nie chcą pracować kosztem życia prywatnego. Pracownicy z wykształceniem zawodowym są wciąż przywiązani do pracy zmianowej. Pracują w nadgodzinach lub ... nie ma to wpływu na tryb ich pracy. Dzień pracy na wsi jest najdłuższy latem, kiedy przychodzi czas żniwa, a krótszy zimą – uzasadnia Krzysztof Inglot, ...