eGospodarka.pl › Tematy › renta

renta - wiadomości i porady tematyczne

Rencista prowadzący działalność

18:42 04.03.2014 PORADA

Witam, czy jako rencista (I gr. RZS-Gościec, I gr. niepełnosprawności) prowadzący działalność mam jakieś przywileje, ulgi, możliwości otrzymania pomocy, dofinansowań, ect? Dziękuję i pozdrawiam.

Tematy: rencista, działalność gospodarcza, ulgi podatkowe, osoba niepełnosprawna
Rozliczenie PIT-37 a osoba wychowująca niepełnosprawne dziecko

14:53 04.03.2014 PORADA

Co roku znajoma rozlicza się wspólnie z mężem. Ich łączny dochód w 2013 r. wyniósł 56 500 zł. Wychowują 18-letniego niepełnosprawnego syna, któremu w 2013 r. przyznano rentę z ZUS (dochód - 4 887 zł). W jaki sposób mogą się rozliczyć w tym roku? Syn składa osobne zeznanie ...

Tematy: PIT-37, osoba niepełnosprawna, opieka nad dzieckiem, renta
Zasiłek przedemerytalny a osoba bezrobotna

23:15 27.02.2014 PORADA

Mam 57 lat - staż pracy (23 lat składkowych, 8 lat nieskładkowych i 5 lat renty). Obecnie od 3 lat jestem osoba niepracująca. W takim przypadku mam możliwośc starać się o zasiłek przedemerytlny? Jeśli tak, to co powinnam zrobić? Proszę o poradę. Pozdrawiam

Tematy: zasiłek przedemerytalny, osoba bezrobotna, okresy składkowe, okresy nieskładkowe
Dodatkowe składki emerytalno-rentowe

11:56 16.02.2014 PORADA

Mam 51 lat i jestem na rencie. Nie pracuję, z renty pobierane mam składki emerytalno- rentowe. Czy mogłabym dodatkowo płacić na składki emerytalno-rentowo-zdrowotne i czy będzie to się liczyć do emerytury? Proszę o podpowiedź.

Tematy: rencista, renta, składki ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne
Czy dochody z renty można rozliczyć z niepracującym małżonkiem?

11:02 13.02.2014 PORADA

Mój tata otrzymał PIT-11A, ponieważ w ciągu roku otrzymał rentę na kwotę prawie 8000 zł. W związku z tym chciałam zapytać, czy może się z tego tytułu rozliczyć wspólnie z małżonką i czy przysługują mu jakieś ulgi bądź odliczenia?

Tematy: PIT-11A, renta, osoba bezrobotna, małżeństwo
Zmniejszenie bądź odebranie renty z tytułu niezdolności do pracy

15:40 12.02.2014 PORADA

Witam, moja wątpliwość dotyczy możliwości zmniejszenia bądź odebrania renty z tyt. niezdolności do pracy. W jakich okolicznościach ZUS może to uczynić? Chodzi o przypadek, w którym rencista zamierza założyć jednoosobową działalność gospodarczą (ryczałtowiec). Analizując ...

Tematy: renta, renta z tytułu niezdolności do pracy, wysokość renty, jednoosobowa działalność gospodarcza
Od roku staram się o rentę. Po odmowach wygrałam w sądzie pracy

21:37 11.02.2014 PORADA

Od roku staram się o rentę. Po odmowach wygralam w sądzie pracy. Czy ZUS spłaci mi za ten roczny okres oczekiwania?

Tematy: renta, rozliczenia z ZUS, sąd pracy, dochodzenie roszczeń
Odwołanie od decyzji odmowy przyznania świadczenia rehabilitacyjnego

20:23 09.02.2014 PORADA

Witam, po 182 dniach chorobowego ubiegałam się o przyznanie mi świadczenia rehabilitacyjnego. Lekarz orzecznik odmówił mi tegoż świadczenia, zasugerowano ubiegać się o rentę. We wrześniu 2013 zdiagnozowano u mnie raka złośliwego płuc, jestem w trakcie chemioterapii. Czuję się na ...

Tematy: 182 dni chorobowego, świadczenie rehabilitacyjne, odwołanie od decyzji ZUS, choroba pracownika
Czy należy mi się odprawa od pracodawcy po rozwiązaniu przez niego umowy bez podania przyczyny?

21:26 07.02.2014 PORADA

Jestem na rencie ale pracowałam, zakład rozwiązał ze mną umowę o pracę bez podania przyczyny (umowa była zawarta do października 2016 roku). Czy należy mi się odprawa? Zakład rozwiązał ze mną umowę z dwutygodniowym wypowiedzeniem, rozwiązanie nastąpi 08.02.2014 roku.

Tematy: renta, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia
Choroba zawodowa

11:18 30.01.2014 PORADA

Obecnie jestem na L4 z powodu wykonanego zabiegu (zespół cieśni nadgarstka). Pracuję u obecnego pracodawcy ok. 20 lat i zastanawiam się co będzie dalej, jak wrócę do pracy. Jak się dowiedziałam moja dolegliwość może być zaliczana do choroby zawodowej i idą za tym jakieś ...

Tematy: choroba zawodowa, L4, odszkodowanie dla pracownika, warunki pracy