eGospodarka.pl › Wiadomości › Gospodarka › Raporty i prognozy › Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy › Kompetencje poszukiwane przez pracodawców vs. posiadane wg. respondentów

Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy

2015-10-01 11:41

Jakie podejście do życia zawodowego cechuje przedstawicieli pokolenia Y? Czwarta fala realizowanego przez Deloitte badania „Pierwsze kroki na rynku pracy – Liderzy przyszłości” pokazuje, że jest to m.in. zdobywanie doświadczenia już podczas studiów oraz wysoka ocena własnych możliwości. Studenci i absolwenci najlepszych uczelni w ... Przejdź do artykułu ›

poprzednie zdjęcie

3 / 5

następne zdjęcie

Kliknij, aby powiekszyć

fot. Deloitte

Kompetencje poszukiwane przez pracodawców vs. posiadane wg. respondentów Badani w przeważającej większości zdają sobie sprawę z tego, jakich kompetencji oczekują od nich pracodawcy. W pierwszej kolejności wskazują na samoorganizację (dobre planowanie, dotrzymywanie terminów itp.).

poprzednie zdjęcie

3 / 5

następne zdjęcie