Polscy pracownicy i ich pozycja w pracy w 2010 r.

Przeczytaj także: Rynek pracy w 2011 r. - prognozy

Zmiana pracy bardzo trudna

10 proc. ankietowanych uznała, że zmiana pracy w 2010 roku była łatwa, zaś na rynku pracy pojawiło się wiele ciekawych i interesujących ofert. Jednak jest to grupa osób, która ma doświadczenie zawodowe w branżach, gdzie jest deficyt wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.

Natomiast 21 proc. respondentów badania stwierdziło, że w 2010 roku zmiana pracy była łatwiejsza niż w 2009 roku. Należą do niej Polacy, którzy zauważali poprawę swojej sytuacji na rynku.

Jednak 69 proc. ankietowanych deklarowało, iż zmiana zatrudnienia była praktycznie niemożliwa. Jest to więc kolejna przyczyna pesymistycznych nastrojów Polaków.

Doświadczeni pracownicy w cenie

Badani uznali, że w 2010 roku najłatwiej było znaleźć pracę osobom, które miały od 2 do 7 lat doświadczenia zawodowego. Są to osoby młode, szybko uczące się i mające największą szansę na rozwój. Taką odpowiedź wybrało 69 proc. osób.

Na absolwentów jako na najbardziej uprzywilejowaną grupę na rynku pracy wskazało 18 proc. ankietowanych. Natomiast 13 proc. uznało, że największe szanse na znalezienie nowego zatrudnienia w 2010 roku mieli pracownicy z 15-20-letnim stażem pracy.
W 2011 roku będzie łatwiej

Wyniki badania pokazują, że na 2011 rok patrzymy z większym optymizmem. 32 proc. z nas uważa, że w następnym roku sytuacja na rynku pracy poprawi się, a 28 proc. myśli, iż nie ulegnie żadnej zmianie. Natomiast 30 proc. badanych prognozowało jej pogorszenie.
Rok 2011 oczami Polaków

Większy optymizm widoczny jest także w przewidywaniach Polaków dotyczących ich osobistych możliwości związanych z rozwojem kariery. Po 32 proc. ankietowanych zadeklarowało, iż w przyszłym roku będą mieć większe szanse na zmianę pracodawcy i podwyżkę. Według 23 proc. osób w ich pracy nic się nie zmieni. 22 proc. spodziewa się zwolnienia, a 15 proc. pogorszenia swojej sytuacji.