... przechodzenia na kontrakty będzie się stopniowo nasilał. Inżynierowie będą zatem coraz częściej zatrudniani na umowy kontraktowe, – dodaje przedstawiciel Experis. Do pracy na kontrakcie mogą zachęcić inżynierów większe zarobki oraz sposobność uczestnictwa w prestiżowych i bardzo ciekawych projektach. Zaletą jej jest również możliwość zdobycie ...

... i 21 % pracujących kobiet deklaruje, że byliby skłonni zrezygnować z części swojej pensji i spowolnić swoją ścieżkę awansu w zamian za mniejszą liczbę godzin pracy. Pracownicy pokolenia Millennium za jedną z ważniejszych kwestii uważają zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym. W przeciwieństwie do starszych generacji, które największy ...

... multitaskingu Z badań firmy Ericsson wynika, że młodzi ludzie wkraczający obecnie na rynek pracy to biegli wielozadaniowcy, łatwo przystosowujący się do zmian, ale przy ... co wykształciło w nich egalitarne postrzeganie świata. Nie ma takich firm? Stwórz je! Wymarzonych miejsc pracy dla przedstawicieli pokolenia Milenium nie ma na rynku wiele. Należy ...

... mają całkowicie „z górki”? Work Service przygotował poradnik dla przedsiębiorcy – jak mądrze zarządzać kwestiami kadrowymi. Jak zdobyć specjalistę? Rynek pracodawcy występuje, gdy na jedno miejsce pracy przypada wielu kandydatów i pracodawca ma komfort wyboru najlepszego z najlepszych. Czy jednak przy bezrobociu w okolicach 15 proc. zawsze ...

... rynek pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Deregulacja jest autorskim pomysłem ministra sprawiedliwości Jarosława Gowina. – Otwarcie zawodów da nowe miejsca pracy dla młodych w Polsce, by nie musieli emigrować i szukać tej pracy ...

... nasz rynek pracy może też zyskać za sprawą większej aktywności pracowników szukających bardziej atrakcyjnych miejsc pracy. O takie zmiany będzie jednak niełatwo, bo na rynku pracy narasta pesymizm co do perspektyw znalezienia nowego zatrudnienia i co do prawdopodobieństwa utraty pracy dotychczasowej. Informacje o badaniu “Monitor Rynku Pracy” jest ...

... nowym kraju. Coraz więcej osób w wieku 18-45 lat jest skłonnych do pracy za granicą. Co ciekawe, nadal największą grupą gotową do emigracji są osoby ... nie jest oczywistym krokiem, ponieważ zazwyczaj wiąże się on z przekwalifikowaniem. Wykonywanie pracy wymagającej niskich kompetencji, pomimo atrakcyjnego wynagrodzenia – nie jest kuszącą perspektywą. ...

... nowe zatrudnienie. Tymczasem na nowy wakat mógł liczyć jedynie co czwarty specjalista. Uwzględnić trzeba jednak, że przedstawiciele kadry zarządzającej poszukują pracy głównie poprzez działania networkingowe oraz kontakty z head hunterami. Niezwykle rzadko firmy decydują się zamieszczać oferty na stanowiska managerskie w internecie.” – podkreślają ...

... tym szybciej sytuacja na rynku pracy zacznie się poprawiać. Monika Zakrzewska, ekspert Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan Departament Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Informacja o raporcie Raport „Rynek pracy specjalistów w I kwartale 2013 roku” został przygotowany na podstawie analizy 90 083 ofert pracy, które zamieszczono ...

... można wyróżnić aż sześć typów charakteryzujących się skrajnie różnym podejściem do pracy i życia prywatnego. To, co ich łączy to wiara w siebie i optymizm co do ... , a nie konkretnego pokolenia czy rocznika” – mówi Łukasz Mlost. Dla osób wchodzących na rynek pracy istotne jest to, aby praca była interesująca (72 proc.), dawała możliwości osiągnięcia ...