... przekonania, że zmiany klimatyczne (efekt cieplarniany) wynikają z działalności człowieka. Do ich spowolnienia niezbędne są więc zmiany ekonomiczne. Zielone miejsca pracy stanowią także szansę dla osób bezrobotnych na znalezienie zatrudnienia, oraz osób pracujących w sektorach "zagrażających środowisku", umożliwiając im przekwalifikowanie. Takie ...

... Podstawowa miara rynku pracy. Informuje, jaki odsetek wśród ludności z wybranej kategorii (np. wiek, wykształcenie, stan cywilny) to osoby aktywne zawodowo (pracujący i zarejestrowani bezrobotni) Najczęściej i ...

... osób pracujących w ogólnej liczbie ludności w przedziale wiekowym 15-64 lata. Według autorów Strategii Lizbońskiej, to właśnie wskaźnik zatrudnienia odpowiada za sprawny rynek pracy.

... zdobycia praktycznych umiejętności potrzebnych do wykonywania określonej pracy. Staże kierowane są do osób bezrobotnych, które: nie ukończyły 25 roku życia lub ... na podstawie umowy między pracodawcą a starostą reprezentowanym przez Powiatowy Urząd Pracy (nie jest to stosunek pracy), może trwać od 3 do 12 miesięcy (w przypadku osób do 25 lub 27 lat) ...

... pracy) i pracodawcy oferujący stanowiska pracy (popyt na pracę). Gdy podaż pracy i popyt na pracę są równe, rynek znajduje się w stanie równowagi. Z reguły jednak mamy do czynienia z nadwyżką podaży pracy nad popytem, co skutkuje zjawiskiem bezrobocia. Sytuacja na rynku pracy ...

... Zapotrzebowanie pracodawców na pracę. Wysokość popytu determinują: koszty pracy (im wyższe koszty tym niższy popyt), wydajność pracy (im większa wydajność tym mniejszy popyt), zapotrzebowanie na określone dobra i usługi, stan koniunktury gospodarczej. Praca jest przedmiotem transakcji, a za jej ...

... Wyszukiwarka ofert pracy - Znajdź urząd pracy Najwyższą stopę napływu bezrobotnych do urzędów pracy w październiku 2014 r. zanotowano w województwach: warmińsko-mazurskim ... zgłosili do urzędów pracy 97,9 tys. ofert pracy (przed miesiącem 116,8 tys., przed rokiem 70,4 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 74,3 ...

... kompetencji wymaganych przez pracodawcę, a także gotowość do przebranżowienia, zmiany pracy czy miejsca zamieszkania. Do głównych przyczyn mobilności zawodowej należą: bezrobocie, chęć zmiany pracy, rozwój nowych technologii (wymuszający przebranżowienie), zmiany w prawie pracy. Mobilność zawodowa jest szczególnie istotna w przypadku zawodów, na ...

... wydatków FP. Ze środków FP finansowane są między innymi: szkolenia, staże, stypendia, pensje pracowników powiatowych urzędów pracy, refundacje kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego, środki na podjęcie działalności gospodarczej przez bezrobotnego, prace interwencyjne, koszty przygotowania zawodowego dorosłych. Działalność Funduszu ...

... przez pracodawcę (elastyczność), a także wysokie zabezpieczenia socjalne dla bezrobotnych oraz wyposażenie pracownika w umiejętności, które pozwolą mu odnaleźć się na rynku pracy (bezpieczeństwo). Flexicurity opiera się na czterech filarach, którymi są: elastyczne i przewidywalne warunki umów, strategie uczenia się przez całe życie, polityka ...