... na dodatkową ochronę. Pracodawca ma ograniczony dostęp do zasobów danych osobowych swoich pracowników. W pewnym uproszczeniu można powiedzieć, że jeżeli chodzi o dane o stanie zdrowia pracownika, to musi istnieć wyraźny przepis prawa, który pozwala pracodawcy na ich pozyskanie, i to w bardzo ograniczonym (wyznaczonym przez ...

... się m. in. zasada ograniczenia przechowania danych, która wprost nakazuje Administratorowi ograniczenie czasu przetwarzania danych do chwili osiągnięcia celu, w jakim dane zostały zebrane. Ponadto dane zebrane w jednym celu, nie mogą być wykorzystywane w innym, aby okres przechowywania uległ wydłużeniu. Mówi o tym wprost zasada ograniczenia ...

... , ODO 24. Zapisy RODO, czyli nowego unijnego rozporządzenia o ochronie danych określiły dane wrażliwe jako dane szczególnej kategorii. Poszerzyło ono ich katalog o dane biometryczne oraz genetyczne. Te ostatnie były już w Polsce uznawane za wrażliwe. W ustawie o ochronie danych osobowych jest wskazane, że specjalnej ochronie podlegają informacje ...

... dane osobowe, know how, dane finansowe, itp. – to współcześnie najcenniejsze zasoby każdej firmy. Pracowników, nawet tych ... uwagę należy przy tym zwrócić na informacje chronione prawnie, takie jak tajemnica przedsiębiorstwa, dane osobowe czy tajemnice handlowe, a także na informacje dotyczące know-how czy stosowanych w firmie technologii – mówi ...

... roku. NIK prawo wglądu we "wrażliwe" dane osobowe, takie jak poglądy polityczne, przekonania religijne lub filozoficzne, jak również dane o kodzie genetycznym, nałogach lub ... że dostęp NIK do tak szerokiego zestawu danych o obywatelach jest niekonstytucyjny, a dane dotyczące poglądów politycznych, przekonań religijnych, nałogach lub życiu seksualnym ...